Рабочая виза в Польшу

Никита Первый - компания визовых экспертов.

Мы отличаемся немногим, но значимым, мы - ЭКСПЕРТЫ по польским визовым процедурам в каждой категории визы. Кроме получения виз для всех регионов России, также наши юристы консультируют и проводят обучение будущим работникам визовых центров Польши в городах России.
Мы поможем в любом вопросе по визам в Польшу.  Звоните  +7 (499)403-18-73

РАБОЧАЯ ВИЗА В ПОЛЬШУ

На законодательном уровне работа иностранцев регламентируется Законом о предложении трудоустройства и институтов рынка труда .
Иностранец может устроиться на работу в Польше при условии если :

1. Присутствует разрешение на работу;
2. Легально находится в Польше на основании визы, процедурной визы, целостной визы, или есть разрешение на проживание на данный период .

Получение визы или разрешения на проживание на территории Польши.

Визы в Польшу можно получить в консульских учреждениях Польши на территории России при условии наличия оснований для приобретения такой визы.

Граждане России, которые находятся на территории Польши и по определенным причинам не могут покинуть территории страны, до срока окончания визы могут обратиться с заявлением о продлении визы в отдел по делам гражданства и иностранцев в Нижнесилежском воеводстве. Подробнее на странице Нижнесилезского воеводского правительства.
 
Иностранцы, которые по определенным причинам проживают на территории Польши более 3 месяцев, имеют возможность обратиться с просьбой выдать разрешение на временное проживание в Нижнесилезское воеводское правительство в отдел по делам гражданства и иностранцев . На основании разрешения выдается « Карта пребывания», которая позволяет легально находиться на территории Польши в течение срока действия этой карты. Одним из многих преимуществ карты есть возможность путешествия по территории Шенген в безвизовом порядке.
Подробнее на странице Нижнесилезского воеводского правительства.

Получение разрешения на трудоустройство.

Иностранец в первую очередь должен найти работодателя, который захочет его трудоустроить . С заявлением о предоставлении разрешения обращается не иностранный работник, а польский работодатель. Для того, чтобы работодатель мог получить разрешение на трудоустройство иностранца, иностранец не должен обязательно находиться на территории Польши. Но до окончания процедуры предоставления разрешения на трудоустройство, иностранец может находиться на территории Польши с условием, что имеет действительную визу или вид на жительство. Если до истечения срока легального пребывания иностранца не выдали разрешение на пребывание, он должен покинуть территорию Польши.

Работодатель, который намерен трудоустроить иностранца, должен написать заявление об издании такого разрешения не позднее чем за 30 дней перед планируемым сроком трудоустройства или потерей действительности предварительного разрешения.

 Процедура получения разрешения на трудоустройство проходит так :

Работодатель объявляет вакантное рабочее место в уездном управлении труда, в прессе, интернете, и т.д.;
после чего ,

1. работодатель подает заявление на имя воеводы о выдаче разрешения на трудоустройство ;
2. воевода рассматривает заявление (не считая ситуацию на местном рынке труда) и выдает работодателю согласие на выдачу разрешения;
3. работодатель пересылает этот документ согласия иностранному работнику, подает это согласие на выдачу разрешения на работу и другие необходимые документы в польское консульство для получения соответствующей визы ;
4. когда иностранец прибудет в Польшу, он получает временный вид на жительство ;
5. после получения работником этого разрешения, работодатель вновь обращается к воеводе и в письменной форме сообщает о дате, с которой иностранец приступит к работе ;
6. воевода выдает разрешение на работу сроком максимум на период действия решения о предоставлении вида на жительство ;
7. работодатель получает разрешение и заключает с иностранцем контракт на период, указанный в разрешении ;
8. Если запланирована работа в Польше и продлится не более 6 месяцев в течение 1 года, гражданам Украины не нужно оформлять специального разрешения на работу. Достаточно заявления работодателя о намерении поручить иностранцу выполнять работу. Заявление должно быть зарегистрировано в уездном управлении труда . Для легального трудоустройства в Польше граждане Украины должны получить национальную визу D с правом трудоустройства.

Типы разрешений на работу:

• тип A - для иностранца , который работает в Польше на основании договора с польским работодателем ( который находится в Польше );
• тип B - для иностранца, который является членoм правления предпринимателя, или финансового союза в организации периодом более 6 месяцев в течение следующих 12 месяцев;
• тип C - для иностранца, который работает у иностранного работодателя, командированного на территорию Польши на срок больше 30 дней в календарном году в отдел или учреждения иностранного субъекта, его зависимого субъекта или субъекта, связанного с ним долгосрочным контрактом;
• тип D - для иностранца, работающего у иностранного работодателя, не имеет никакой организованной формы деятельности на территории Польши, командированного на территорию Польской Республики с целью реализации услуги, имеет характер временный и случайный ( вывозная услуга);
• тип E - для иностранца , который выполняет работу для иностранного работодателя и имеет командировки в Польшу на период, превышающий 3 месяца в течение следующих 6 месяцев с целью, отличающейся от разрешений типа B, C или D ;

Разрешение на работу выдается на срок до 5 лет, однако зависит от воеводы , каким будет этот период.
Срок действия разрешения на работу может также отличаться в зависимости от воеводства. Он регулируется распоряжением воеводы ;

Нужно заплатить :

• при трудоустройстве до 3 месяцев - 50 польских злотых;
• при трудоустройстве на срок больше 3 месяцев - 100 польских злотых;
• при делегации иностранца в Польшу в целях реализации экспортных процедур - 200 польских злотых.

Дополнительную информацию о процедуре трудоустройства иностранных граждан в Польше, прав иностранцев, которые легально работают в Польше и другую полезную информацию Вы можете почитать в " Руководстве для иммигрантов "