Можно ли работать в других фирмах или у других работодателей имея ВНЖ?
Вопрос подробно
Можно ли работать в других фирмах или у других работодателей имея ВНЖ? Хотел бы открыть филиал в Литве - что меня ждет по стажу и в целом - какая общая картина для понимания направления в общем.
Ответ
ВНЖ - это просто карточка, и не имеет значения своя ли у Вас фирма или же это филиал, Вам это не дает право работы еще где-то, Вы являетесь иностранных гражданином и Правила устройства на работу одинаковые для всех. Но если Вы работаете в Филиале, то никто не мешает филиалу оказывать услуги ли выполнять работы, а Вы будете являться непосредственным исполнителем. Т.е. Вы можете работать, а деньги официально будут поступать в филиал, и за вычетом налогов Вы их будете получать + официально все делая, Вы имеете возможность заработать себе пенсию в Европе. Приведем пример успешной реализации : Фирма из Украины открыла свой филиал в Литве и стали выполнять работы по строительству в Европе, причем это все официально и рабочие имеют ВНЖ и официальный статус.
Другие визовые и юридические вопросы по Литве
90 дней - максимально допустимо по Шенгенскому Соглашению для каждого, кто хочет пребывать в странах Шенгена, однако никак не больше 90 дней в полугодии. Тоесть, Вы можете сразу пробыть 90 дней в Литве, но не больше.
Да, конечно можно, открытие филиала, дает такую возможность, т.е Вы можете жить в Литве, дети могут учиться в ВУЗАХ Европы, на тех же основаниях, что и граждане Европы.
ВНЖ - это просто карточка, и не имеет значения своя ли у Вас фирма или же это филиал, Вам это не дает право работы еще где-то, Вы являетесь иностранных гражданином и Правила устройства на работу одинаковые для всех. Но если Вы работаете в Филиале, то никто не мешает филиалу оказывать услуги ли выполнять работы, а Вы будете являться непосредственным исполнителем. Т.е. Вы можете работать, а деньги официально будут поступать в филиал, и за вычетом налогов Вы их будете получать + официально все делая, Вы имеете возможность заработать себе пенсию в Европе. Приведем пример успешной реализации : Фирма из Украины открыла свой филиал в Литве и стали выполнять работы по строительству в Европе, причем это все официально и рабочие имеют ВНЖ и официальный статус.
Да, конечно, Вы имеете право брать кредит, но тут важно, чтобы главное предприятие существовало и имело положительный баланс + было ликвидное имущество для залога. (Но всегда есть оговорки и варианты, если есть конкретный проект, то можно все обсудить.)
Нет, рабочая виза Вам выдается под конкретную вакансию и конкретного работодателя, Вы имеете право переходить от работодателя к работодателю, но при этом все нужно проводить через Биржу труда, и по многим специальностям получить такое разрешение очень и очень сложно. Если же Вы уволились от работодателя, и продолжаете работать нелегально, то в случае если Вас в этом уличат, то грозит очень существенных штраф и запрет въезда до 5 лет.
ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ К РАБОТЕ В ФИЛИАЛЕ, Т.Е. ВЫ МОЖЕТЕ РАБОТАТЬ КАК РАБОТНИК ФИЛИАЛА ОТ ИМЕНИ ФИЛИАЛА. Т.Е ФИЛИАЛ ЗАКЛЮЧАЕТ ДОГОВОР А РАБОТЫ ДЕЛАЕТЕ ВЫ ДЕНЬГИ ОФИЦИАЛЬНО ПРИХОДЯТ НА СЧЕТ ФИЛИАЛА И ЗА ВЫЧЕТОМ ПОДОХОДНОГО НАЛОГА ОТДАЮТСЯ ВАМ.