Рабочая виза в Швецию

Цена и сроки по предоставлению рабочей визы находиться в зависимости от всевозможных элементов:

• соблюдения всех визовых требований для въезда в эту страну;
• требуемого времени для присутствия за границей;
• рациональности срока действия рабочей визы;
• возраста заявителей, охватывая  взрослых и детей;
• подачи заявки на рассмотрение в пиковый период дат по оформлению виз;
• правильность и своевременность всех предоставленных документов от приглашенных и приглашающих лиц;
• других факторов с учетом индивидуальности случая.

Мы поможем идеально подготовить пакет документов для получения рабочей визы в согласовании с требованиями уполномоченных представительств или же посольства Швеции. Мы гарантируем отсутствие ошибок и промахов ведущих к отказу в получении визы. Доверьтесь нашим специалистам, которые каждый день занимаются оформлением визовых документов, и виза будет у вас на руках в нужные сроки!
 

Несмотря на близость к северным соседям, шведские формы работы и ведение бизнеса в стране отличаются от тех, которые мы знаем из  соседних стран, например Польши. Значительные различия могут также наблюдаться в шведском менталитете и стиле переговоров. Слишком жесткая критика шведского делового партнера, или отсутствие эмоциональной сдержанности не может стать препятствием для прохода. Итак, кто хочет вести бизнес со шведским партнером, следует обратить пристальное внимание на деловой этикет. Чтобы добиться успеха в рабочей сфере вы должны продемонстрировать межкультурную компетентность, а также точно подготовить и сообщить о принципах функционирования рынка и заключить деловые контакты (в том  числе и для бизнеса).

Правила для перемещения в Швецию с целью работы варьируются в зависимости от страны вашего гражданства. Общим для всех работников, проживающих более 6 месяцев уже в Швеции является то, что они могут перевести свою семью, и что они также получают право на учебу или работу.

Граждане стран, не являющихся гражданами стран членов ЕС, должны обратиться за разрешением работать для того, чтобы работать в Швеции.

Требования для получения разрешения работать в Швеции

Для того, чтобы получить разрешение работать, вы должны получить официальное приглашение работать от шведского работодателя. Это не возможно, чтобы получить разрешение работать для того, чтобы приехать в Швецию в поисках работы.

Для того, чтобы претендовать на разрешение работать ваша работа должна:

• рекламироваться на портале EURES в течение как минимум 10 дней.
• предложение условий труда, которые на том же уровне, что и в шведских коллективных договорах или, как это принято в определенной сфере. Ваш работодатель может подать заявление в соответствующий союз, чтобы проверить как часть процесса подачи заявки.
• выплачивать ежемесячную до налогообложения зарплату, по крайней мере, на том же уровне, что и в шведских коллективных договорах и которые платят, по крайней мере, SEK 13 000.

Вы также должны иметь при себе действительный паспорт вашей страны.


Приглашение семьи

Если вы имеете право получить разрешение работать и ваш супруг или супруга по законному праву или зарегистрированный партнер и дети в возрасте до 21, а также дети старше 21, которые являются финансово зависящими от вас, имеют право присоединиться к Вам в Швеции. Они также должны подать заявление на ВНЖ, либо как часть вашего приложения или отдельно.


Разрешения для членов семьи. Прикладной процесс

Как правило, вам нужно будет подать заявку на получение такого разрешения перед входом в Швецию, хотя в некоторых случаях вы можете подать эту заявку на получение уже в Швеции, если вы уже юридически живете в стране.

1. Получить предложение о трудоустройстве

После того как вы получили ваше предложение о работе, ваш следующий шаг должен быть: задать своему работодателю, чтобы завершить официальное письменное предложение о вашем найме. Это делается для того, что вам были предложены соответствующие условия занятости и достаточная заработной платы в соответствии с требованиями Миграционного совета.
Ваш работодатель также несет ответственность за отправку информации о вашем предложении на соответствующий профсоюз для утверждения. Представитель профсоюза будет готов вернуть этот документ Вашему работодателю с результатами его одобрения.
После того, как ваш работодатель завершил эти два документа, они должны вернуть их к вам, чтобы быть включенными к вашему приложению к разрешения работать. Предложение о работе подразумевает и наличие заявления от профсоюза.

2. Составление и подача заявление

После того, как ваш работодатель направил вам ваш официальное предложение занятости, в том числе выписки из соответствующего профсоюза, вы можете подать заявление на получение разрешения работать.
Вы можете обратиться либо онлайн, либо через бумажный бланк заявления, представленного в ближайшем к Вам шведском посольстве или консульстве . Если вы подаете заявление в режиме онлайн, вы можете подать также заявление на выдачу такого разрешение на жительство для любых членов семьи, которые будут сопровождать вас в время действия вашей рабочей визы. Если вы отправляете заявку на бумаге, каждый член семьи должен представить отдельную анкету.

Заполненная заявка состоит из следующих документов. Если вы подаете заявке онлайн - вы можете сканировать и прикрепить к ней всю нужную документацию. Если вы подаете заявление лично - представить бумажные копии, сохраняя копию для собственных записей.

• Заполненный бланк заявления онлайн или бумажный формат.
• Копии страниц паспорта, которые показывают личные данные, срок действия и есть ли у вас разрешение на проживание в других странах, кроме страны происхождения (например, другие визы или ВНЖ).
• Ваше предложение о работе, заявление профсоюза и любых других документов, что ваш работодатель будет отправлен Вам.
• Копии указанных страниц в паспортах членов вашей семьи, а также после другой документации, если они применяют онлайн в то же время, как вы. Если они применяют с помощью бумажных приложений, они должны включать эту документацию с их применением.
• Регистрационный взнос. Если вы подаете заявку на получение вида через режим онлайн, вы можете оплатить с помощью карты в момент заполнения. Если же вы подаете заявление в посольстве или консульстве, вы можете оплатить во время вашего визита.

Подайте заполненное заявление в режиме онлайн или через посольство или консульство.
 

3. Миграционный совет считает вашу заявку и информирует Вас о своем решении

Если Вы подадите заявление он-лайн, отдел по вопросам миграции может приступить к рассмотрению его сразу же. Если вы представите его через посольство или консульство, они будут посылать его к отделу  по вопросам миграции в Швеции, добавив, около четырех недель к вашему времени обработки.
Отдел по вопросам миграции начнет обрабатывать только один раз все необходимые документы, которые были получены с вашим заявлением. Вы получите решение быстрее, если вы посылаете полное приложение с самого начала.
Обработка времени меняются. Вы будете проинформированы о решении, как только оно будет готово, либо по электронной почте, если вы подали на сайте или через контакт с соответствующей посольство или консульство, если вы подали лично.
 

4. Представить данные для оформления визы и ВНЖ карты

Если вам нужна виза - вам нужно будет посетить ближайшее шведское посольство или консульство, чтобы сфотографироваться и оставить отпечатки пальцев. Эти данные будут также использоваться, чтобы произвести свою прописку по карте, если вы будете жить в Швеции дольше, чем 3 месяца. Информация о том, нуждаетесь ли Вы в визе, будет включена вместе с официальным решением по вашему заявлению.
Если вы не нуждаетесь в визе - вы сможете обратиться по вопросам миграции ближайший к вам после приезда в Швецию, чтобы сфотографировать вас и снвть отпечатки пальцев. ВНЖ карта будет выслана вам по почте на ваш адрес в Швеции, после принятого решения в миграционной службе в Швеции.


Продление разрешения работать

Если вы хотите продолжать работать после того как ваше текущее разрешение истекло, вам нужно подать заявку на продление. Если вы применяете, прежде чем ваш текущий срока действия разрешения еще не истек, вы имеете право продолжать работать в ожидании решения. Для того, чтобы продлить ВНЖ, вашу работу и другие условия занятости, вы должны быть, по крайней мере соответствовать в оригинальное предложению о работе.
В течение первого года, разрешение работать, применимо только к конкретному работодателю и оккупации, указанной в вашем решении. Вы должны будет подавать заявку на получение нового разрешения работать, если вам предлагают новую работу в течение этого периода времени.
Если вы имели разрешение работать в течение года и предоставлена отсрочка, вы имеете право работать на другого работодателя без подачи на получение нового разрешения работать, если вы находитесь в той же профессиональной области. Если ваша новая работа в другой области - вы должны обратиться за новым разрешением что бы работать.
Миграционная служба Швеции выдает продления разрешения.

Что дальше?

После того, как вы получили свое решение от миграции, пришло время, чтобы начать планировать свой въезд. Читайте далее что необходимо для пребывания по рабочей визе узнайте, что вам необходимо что бы жить и работать в Швеции.

Порядок подачи заявок

Как получить рабочую визу в Швецию?

Получение рабочей визы в Швецию может превратиться в неразрешимую задачу. При этом неважно, сколько она будет стоить, что сделает гораздо сложнее прохождение процедур по ее получению.

Получение визы в Швецию нашими гражданами связано с обилием задач. Для того, чтобы начать данную трудо-затратную функцию, надо собрать не малое количество документов, а еще привести в совершенный порядок. В случае если ваше лицо вызовет у шведских властей хоть некие подозрения, не сомневайтесь – в разрешении на заезд вам безусловно откажут. Просвещенные европейцы в высшей степени опасливо относятся «к посторонним», а как раз ими считаются наши граждане в поле зрения шведов. Тем более избирательно в представительствах Швеции таким образом выдают и мульти визы.

Самое досадное, когда все бюрократические барьеры уже преодолены, получить внезапный отказ, который в том числе и не должны доказывать в представительстве. Столько трудов – и все зря!

С нашими клиентами такого не случается никогда.
Вы имеете все шансы быть всецело не сомневаться в благополучном финале дела начатого нами дела.

Визовые Требования

Подать на утверждение возможно непосредственно или через доверенное лицо (при чем у подающего бумаги третьего лица обязана быть доверенность, заверенная у нотариуса. Для тех, кто хочет по рабочим визам  отправиться в Швецию, обязаны подавать бумаги непосредственно при личной подач документов. Подготовительной записи нет.

Перенесение визы из давнего загранпаспорта в новый

Перенесение визы или ВНЖ из загранпаспорта с истекшим сроком по действию в свежий выполняется на бесплатной основе. В консульский отдел нужно дать оба паспорта и фото установленного эталона. Перенесение визы, как правило, выполняется за 1-2  рабочих дня.
 

Документы по категориям рабочих виз в Швецию

Нужные документы для визы в Швецию:

• загранпаспорт, который еще будет действительным  минимальное количество времени в 3 месяца и станет считаться реальным по действию по возвращению, с копиями всех заполненных страничек. В случае если у заявителя имеется дополнительно еще  один паспорт, который будет действительным на момент подачи заявки, то необходимо и его предоставить на рассмотрение. В паспорте надлежит быть в наличии не менее 2-х чистых страничек, которые не имеют визовых отметок
• копии всех страничек личного гражданского паспорта и идентификационного кода заявителя.
• 1 цветное фото параметрами 3,5 х 4,5 см. Главные запросы по отношению к фото:
• обязан быть изготовлен никак не ранее, чем за 6 месяцев перед подачей документов в уполномоченное представительство
• обязан обладать высочайшей степенью подобия с личностью заявителя
• фото снимается анфас
• фото обязано быть без присутствия головного убора, исключением могут быть верующие убеждения, но при данном чертам лица заявителя надлежит оставаться не закрытым
• неотъемлемый светлый фон для фото. Все фото, не удовлетворяющие перечисленным требованиям станут отклонены работниками в отделе виз. Не соответствие всем положенным требованиям к фото содействует задержке процесса по оформлению нужных визовых документов
• анкета с данными заявителя и добавочная анкета с информацией о его семье
• частные предприниматели обязаны предоставить: подтверждающую регистрацию и экономическую платежеспособность (налоговые, банковские выписки с счетов и другое)
• справка, выданная по месту вашей работы, на бланке от организации. Она обязана быть подписана заместителем директора и основным бухгалтером организации
• копия регистрационного свидетельства организации в стране заявителя, с фирменной печатью
• документ,гаантирующий присутствие обеспечения деньгами в указанной сумме на каждый из дней из полного времени присутствия в стране
• выписка из счета в банке за последние 3-х месяца с копиями имеющихся кредитных карт
• квитанция о обмене денежных средств заявителем
• бронирование проживания в отеле, или же какого или иного пространства проживания в Швеции
• документ, подтверждающий бронирование транспорта туда и назад
• присутствие полиса по медицинскому страхованию с покрытием в сумму 30 тыс. евро.

Сроки рассмотрения  визового запроса. Длительность визы и продление визы

Виза в Швецию оформляется автономно от цели поездки, и выделяет позволение на заезд и дальнейшее присутствие в Швеции в направление недлинного периода. Она реальна во всех странах Шенген зоны. Заявку на получение визы возможно подавать не раньше чем за 90 дней до начала  запланированной вами поездки. От уполномоченных органов виза выдается сроком от 1 до 90 дней. Часто путешествующим туристам разрешается адресоваться за многоразовой визой. Наибольший срок подобной визы - 5 лет.

Разрешение работать в Швеции

Что бы работать ваши шаги в Швеции будут следующими:

• Предложение работы
• Работодатель подготавливает и начинает ваше приглашение в страну
• Вы будете получать по электронной почте разрешение на подачу заявки и указание списка нужных документов
• Подать заявления и документов вы бранным вами способом
• Решение отдела по вопросам миграции по вашей визе
• Основа для ВНЖ карт для проживания
• Вы получаете решение на проживание
• Подготавливаетесь к въезду в страну

Если вы не можете подать заявку онлайн, заполните форму Заявка на разрешение работа в Швеции - для тех, кто не в Швеции , № 148011 и представьте его в шведском посольстве или генеральном консульстве в вашей стране. На форме приложения обозначено, какие документы необходимо приложить.

Если нет возможности применить в вашей стране, вы должны обратиться в уполномоченный орган посольства или консульства, что находится ближе всего к той стране, где вы живете. Перед отправкой заявки, пожалуйста, свяжитесь с Генеральным посольством или консульством.

Если ваша семья хочет сопровождать Вас в Швецию, необходимо чтобы каждый член семьи представить отдельное заявление.
 

ВНЖ и разрешение работать

Если вы являетесь гражданином страны-члена ЕС или ЕЭП или гражданина Швейцарии, вам не нужно будет получать разрешение на жительство или на работу.
Вы просто должны сообщить в Управление по миграции, что намерены оставаться в стране в течение более 3 месяцев.
Если вы приехали из страны, не входящей в объединение ЕС или ЕЭЗ и хотите работать в Швеции в течение более трех месяцев, вы должны иметь как разрешение работать и ВНЖ. В большинстве случаев, для того, чтобы остаться в Швеции, вам тоже необходимо получить визу. Отдел по миграции несет ответственность за выдачу разрешений.
Если вам нужно подать заявку на получение такого разрешения, вы должны сделать это до въезда в Швецию. Заявка на получение такого разрешения на разрешения работать и жительство Вы можете обратиться на веб-сайте миграционного бюро или представлены в шведском посольстве или консульстве в стране проживания.
Если для входа в Швецию, вам тоже необходимо получить визу, вы должны подать заявку на получение разрешения работать в стране в посольстве или же консульстве.
Не все нуждаются в разрешении работать.
В дополнение к гражданам стран ЕС и ЕЭЗ, есть несколько групп, которые не требуют разрешения работать, чтобы работать в Швеции.


Чтобы получить разрешение работать требуется:

1. владение действительным паспортом,
2. иметь квалификацию для работы,
3. получать вознаграждение в размере не менее 13 тыс. крон в месяц
4. наличие объявления о вакансии от вашего работодателя, по крайней мере на десять дней
5. ваш работодатель предоставит вам условия труда, которые находятся на уровне, соответствующем шведским коллективным договорам или согласно трудовым отраслям.
6. ваш работодатель предоставил возможность выразить мнение о условиях вашего использования в профсоюзных организациях в вашей отрасли.

Срок действия ВНЖ

Если вы получили временную работу в Швеции, ваш ВНЖ и работу будут действительны на период вашей работы, но только в течение максимального периода в 2 года. После четырех лет, можно получить и ПМЖ.
Граждане стран, не входящих в объединение ЕС
Если вы гражданин страны, не входящей в объединение ЕС и хотите работать в стране, вы должны в большинстве случаев иметь разрешение на работать.

Вы не должны обращаться за разрешением работать, если:

• имеете ПМЖ
• студент с ВНЖ для учебы в университете
• является приглашенный исследователь, которому предоставлен специальный ВНЖ для исследования
• являются лица, ищущие убежища, а также от уплаты разрешения на работу (имеет UND AT-)

Чтобы получить разрешение работать нужно:

• Вы должны иметь действительный паспорт
• Вам предлагают работу с условиями труда, которые находятся на одном уровне со шведским коллективным договором или тем, что принято в профессии или отрасли
• Вам предложили зарплату, в соответствии со шведским коллективным договором или того, что принято в профессии или отрасли
• Вам предложили работу в той степени, что заработная плата, по крайней мере 13 000 в месяц до уплаты налогов
• Ваш работодатель имеет намерение оформить медицинскую страховку, страхование жизни, страхование безопасности и профессиональное пенсионное страхование для вас, когда вы начинаете работать.

Чтобы получить разрешение работать, вы должны претендовать на получение разрешения на работу для начала работы. Вы не можете иметь два или больше рабочих мест, на которых работать вместе. Для работы в Швеции, необходимо разрешение работать, независимо от того, работаете ли вы в Швеции или за границей, если вы работаете на кадровые агентства, чтобы нанять рабочую силу для компании в Швеции или если вы переехали в группе.
 

Работа в Швеции на меньше чем 3 месяца

Для работы, которая длится менее трех месяцев, граждане некоторых стран имеют оба разрешений на работу и по визам..

Национальная регистрация

Если ваш паспорт собирается истечь по сроку, вы должны возобновить его, потому что вы не можете получить такое разрешение на дольше, чем ваш паспорт действителен. Для того, чтобы быть зарегистрированным в Швеции требуется, чтобы у вас было разрешение, по крайней мере, на год что бы оставаться в Швеции так дополнительно можно продлить его еще на один год.
Если вы получаете разрешение на более короткий срок, чем один год вы не будете зарегистрированы в Швеции и не имеете права на получение социальных пособий. Поэтому важно, что у вас есть страховой полис, чтобы покрыть расходы, которые могут возникнуть, например, в случае болезни и несчастных случаев.


Следующие люди могут работать в Швеции без разрешения работать, выполняющие работу:

• специалисты в составе международной группы
• сотрудники международной группы
• иностранцы в рамках сделки
• дипломатические и консульские должностные лица откомандированные и члены их семьи
• техники или технические инструкторы в связи с обязательным набором или ремонтом
• лица, которые временно заняты в СМИ
• художники, техники и другие по приглашению от организатора
• профессиональные спортсмены и чиновники для участия в международных мероприятиях
• сотрудники в поездах и водители грузовиков в международных коммерческих перевозках
• представители, работающие временно для компании, которая не имеет филиалов в Швеции
• сотрудники, оказывающие уход за лицом в стране
• приглашенных ученых и преподавателей в системе высшего образования
• свидетеля или потерпевшего в уголовном деле, который получил ВНЖ из-за этого.

ВНЖ,  ПМЖ и работа в Швеции

ВНЖ в Швеции


С 2011 года ВНЖ в Швеции иностранцам предоставляется в виде карты. Карта подключает в себя электронный чип, на котором будут записаны точные биометрические данные носителя данной карты. Данная карта считается подтверждением вашего ВНЖ. Предоставленная карточка не считается удостоверением личности или же проездным документом. При заезде в Швецию Вы обязаны продемонстрировать собственную карту ВНЖ совместно с реальным паспортом. В случае если Вы подаете бумаги на ВНЖ в Швеции, Вас сфотографируют и снимут отпечатки пальцев непосредственно при подаче документов или же на интервью (когда на него приглашены), или же при получении Вашего ВНЖ.


Швеция является чуть ли не мечтой для всякого эмигранта. О превосходстве предоставленного государства в проекте жизни ведомо чуть ли не всем: воплощенная общественная направленность страны, большое количество пособий, замечательное здравоохранение и воспитание, размеренная и богатая жизнь для большинства людей.

Как же возможно получить право на долговременное размещение в данной стране?
Разберемся по порядку.
 

Кто имеет возможность претендовать на ВНЖ?

Есть некоторое количество методик получения ВНЖ в Шведском «Царстве» (да-да, Швеция все еще королевство).

Оформление разрешения на временное размещение (так в Швеции именуется ВНЖ) на основании сначала приобретенного разрешения работать.
Воссоединение с семьей еще имеет возможность быть базой для получения сего документа. Впрочем надо воспринимать, что схожие связи обязаны быть довольно важными: к примеру, в случае если у вас в Швеции обитают опекуны или же в общем все ближайшие родственники. Не стоит верить на подходящий финал дела, в случае если за границей проживает троюродная (да и родная тоже) сестра.
Создание семьи: венчание с шведским уроженцем (гражданкой) — обычный метод получения гражданства иностранцу, что бы трудится и тут.
Бизнес-иммиграция — создание компании и ведение дел в Швеции.
Ныне несколько о статусе, который определяет получение ВНЖ и об особенностях его получения. Швеция выдает гражданам допуск без его приобретения от некоторых иных государств.


Индивидуальный подход

1. иммиграционные власти довольно углубленно вникают в любой отдельный случай. В следствии этого срок, на который вы получите право для временного проживания имеет возможность быть различным (причем он находится в зависимости не лишь только от причини оснований, на которых вы прибываете в страну).
2. утверждение на получение ВНЖ надо отправлять в иммиграционную службу, пребывая в родной стране; (в представительстве Швеции).
3. обычный срок, на который выдается позволение не больше1 года, и значительно чаще — всего на 6 месяцев.

Несколько слов об упомянутых выше 3-х методиках (бизнес-иммиграция - отдельный случай).

При решении вступления в брак надо быть готовым к тому, что на собеседованию могут подвергнутся оба «напарника» — для установления истинные намерения ваших отношений. Больше такого, эти испытания (заполнение анкет, интервью) станут повторяться один раз в полгода  еще 2 года. Что бы сделать вывод о фиктивности брака..

При данном не в обязательном порядке нужно как раз официальное оформление этих отношений. Достаточно будет «гражданского брака» — общего проживания, то есть брака называемого де-факто.


Получение разрешения работать — дело тяжелое (страна малая, рынок труда достаточно конкурентный). Впрочем для неплохого знатока это дело выполнимое. Пока же ещё Швеция проверяет кое-какую надобность в IT-специалистах. В случае если вы получите договор на работу в солидной шведской фирме, то почти все формальности на себя берет она. В принципе, здесь более не о чем и говорить — смотрим на шведские веб-сайты о нужной вам работе, ищем вакансии и связываемся с потенциальными работодателями.

Более незатейливый и удобный метод, естественно — это воссоединение с семьей.

В случае если для вас не подходит ни одна из данных методик, вполне вероятно, что стоит направить усилия на иные государства (например, Чехию или Словению), или же испробовать применить способности бизнес-иммиграции.

Советуем еще ознакомиться со информацией о Швеции, что бы не строить иллюзий. Вполне вероятно, она развеет в вашем сознании кое-какие небезопасные стандарты.


Изменение работодателя или места жительства

В течение первого года разрешение работать применимо только к конкретному работодателю и месту, указанному в вашем разрешении. Вы должны подать заявку на получение нового разрешения работать, если вам предлагают новую работу в период этого  времени.
Если вы имели разрешение работать в течение года и вам предоставлена отсрочка, вы имеете право работать на другого работодателя без применения на получение нового разрешения работать, если вы находитесь в той же профессиональной сфере. Если ваша новая работа предполагает другое  место жительства, вы должны обратиться за новым разрешением работать.
После того как вы подали заявку, вы имеете право начать работать до получения решения, при условии, что вы подавали заявку до окончания действия предыдущего разрешение. Так ваш новый работодатель обязан рекламировать вакансию в Швеции и в ЕС / ЕЭЗ и Швейцарии, прежде чем вы приступите к работе.


Работа во время учебы

Независимо от национальности, вы можете работать вместе с вашей учебой до тех пор, пока у вас есть действительный ВНЖ для учебы в шведском колледже или университете. Там нет ограничения на количество часов которые вы можете работать.


Подача заявки на получение разрешения работать

Студенты из не входящие в ЕС страны, которые планируют остаться и работать после окончания учебы должны сначала обратиться за разрешением работать через Шведский совет по миграции. Вы можете сделать это, не покидая страну, прежде чем ваш ВНЖ для обучения истечет (в том числе разрешений, которые были распространены на поиск работы), при условии, выполняются следующие условия:

• Вы должны иметь разрешение на жительство с целю прохождения учебы
• Вы должны обратиться, прежде чем ваш  ВНЖ истекает
• Вы должны получить, по крайней мере, 30 высших кредитов в образовании или завершили один семестр обучения в аспирантуре в Швеции
• Вы должны предложить условия занятости, которые находятся в соответствии с нормой для вашей профессии или отрасли в Швеции
• По налогообложению зарплаты вы должны быть по крайней мере с доходом в SEK 13 000
• Вы обязаны иметь действительный паспорт.

Вы также сможете подваать от себя заявку на разрешение работать через онлайн систему. Стандартный вступительный взнос - SEK 2000.

Если вы подаете заявку на получение разрешения работать, прежде чем ваш  ВНЖ для обучения истекает, вы можете работать во время обработки заявки. Если ваша заявка одобрена, вы получите ВНЖ карточку с вашим фото и отпечатками пальцев, которые доказывает, что вы имеете право находиться в Швеции.
Если ваша заявка работать отклонена, у вас есть 3 недели, чтобы обжаловать это решение.

 

Работа после окончания учебы в Швеции

Если вы хотите остаться и работать в Швеции после завершения учебы в шведском университете, ваши следующие шаги зависят от вашего гражданства. Для Европейского союза и ЕЭЗ гражданам будет просто найти работу, в то время как не являющиеся гражданами ЕС, в том числе швейцарские граждане, должны будут в обязательном порядке подать заявление на разрешение работать.
Будучи студентом из Швейцарии - вы можете остаться на работе при условии получения продлить ВНЖ. Вы можете начать работать в то время как обрабатывается заявка. Вы также должны зарегистрироваться в налоговой службой Швеции.



Работа после окончания учебы - граждан ЕС / ЕЭЗ

Граждане ЕС могут работать в Швеции без разрешения работать после окончания учебы.
Граждане Дании, Финляндии, Норвегии и Исландии могут жить и работать в Швеции без регистрации или получения ВНЖ. Им, тем не менее, необходимо зарегистрироваться в налоговой службе Швеции.


Работа после окончания учебы - не-граждан ЕС / ЕЭП

Продление  ВНЖ для поиска работы. Если вы гражданин стран не из ЕС, и хотели бы остаться в Швеции и работать после окончания учебы, вы можете обратиться к продлить  ВНЖ на срок до 6 месяцев, чтобы искать работу или начать свой собственный бизнес. Для того, чтобы иметь право продлить разрешение, вы должны завершить, по крайней мере, два штатных семестра обучения и завершить свою программу обучения. Вы также должны быть в состоянии поддерживать себя в финансовом отношении в течение периода продления.
 

Постоянный ВНЖ в Швеции

Если вы имели разрешение работать в качестве наемного работника и работали в общей сложности четыре года в течение последних 7лет, вы сможете подать заявление на постоянное жительство.

Наши советы для работы в Швеции
 

Получение разрешения на работу и проживание является обязательным условием для начала бизнеса в Швеции. Определяется Органом по вопросам Миграции в консультации с провинциальным бюро труда. При рассмотрении заявок будут проверять, является ли предполагаемая экономическая деятельность соответствующей ожиданиям, например, в области охраны окружающей среды или занятости. Вам понадобится тщательно подготовить бизнес-план. В случае отказа от заявки на жительства (в течение трех месяцев после получения этого решения) может быть обжаловано в Комитете по вопросам Иностранцев, а отрицательное решение по разрешению на работу и не подлежит аппеляции или обжалованию.


С 1994 года  юридические и физические лица имеют право создавать предприятия в Швеции на той же основе, как шведские граждане. Бизнес в Швеции может быть проведен в следующих организационно-правовых формах: один предприниматель, компании гражданского права, коммерческие компании, коммандитное товарищество, общество с ограниченной ответственностью, филиал. В Швеции, наиболее распространенны формы бизнеса компании с ограниченной ответственностью.

Для начала деятельности бизнеса за две недели до официального запуска, каждый предприниматель должен представить в местное отделение налоговую и НДС регистрационную форму карты компании. Регистрация физического лица (эквивалент нашей само занятости) основан на регистрации в муниципалитете. Каждый из них должен сопровождаться следующими документами: свидетельство об отсутствии налоговой и социальной безопасности (для людей у которых также есть бизнес в своей стране) и налоговой формы. Может быть необходимы будут разрешения или лицензии (в зависимости от вида деятельности).

Все необходимые документы должны быть переведены присяжным переводчиком на шведский язык. Кроме того, если вы хотите, чтобы защитить название Вашей компании, необходимо зарегистрировать его.

 

Собственное дело. Самостоятельная деятельность в Швеции

Вы должны зарегистрироваться и сообщить в налоговую службу, чтобы получить статистический номер IRS и ИНН должны отправить) запрос, заверенная копия вашего паспорта и доказательство того, что вы состоите на самостоятельном обеспечении (все переведены на шведский). Если вы хотите название компании была защищена, необходимо зарегистрироваться - стоимость будет около 1000 крон.


Налоги на бизнес в Швеции

Налоги в Швеции очень высоки, и некоторые из них вернулись к гражданам в виде государственных услуг. Подоходный налог с законами и экономической активности составляет 28%. В Швеции, компании платят даже так называемый местный налог. Его количество зависит от типа бизнеса, что они делают, а также региона, в котором они работают. Налоговая ставка определяется ежегодно органом местного самоуправления. Стандартная ставка НДС составляет 25%, снижена с 0,5% до 12%. Мужчины и женщины  - их ставки варьируются от O% до 35%. В Швеции есть система налоговых льгот для лиц с низким уровнем доходов. Налогообложение дивидендов составляет 25% и применяется как для локальных, предпринимателей, а также за рубежом. Страховой тариф составляет 32,92% от чистой заработной платы. Кроме того, платить в пенсионный фонд от 6% до 8%. Само занятым нужно платить 31% от дохода.