Рабочая виза в Австрию
Оформление рабочих виз в Австрию
Мы готовы помочь в подготовке и оформлении рабочих виз в Австрию:
- Проверка всего пакета документов для рабочей Австрийской визы
- Переводы документов для Консульства
- Помощь в заверении документов у нотариуса
- Заполнение анкет для рабочих виз
- Оформление страховки для рабочей визы
- Проверка компании которая приглашает
- Консультации по пакету документов для рабочей визы
Звоните ...
ВИЗЫ-РАБОЧИЕ |
СРОК ОФОРМЛЕНИЯ | ДЛИТЕЛЬНОСТЬ |
ЦЕНА.ЕВРО |
Подготовка документов |
1 день | любой |
150
Заказать
|
Заполнение анкет |
7 дней |
7 дней |
50
Заказать
|
Оформление страховки | 7 дней |
14 дней |
от 5 евро
Заказать
|
Переводы документов |
7 дней |
21 день |
от 10 евро за 1 документ
Заказать
|
Рабочие визы в Австрию. Условия их оформления.
Для того чтобы иностранные граждане могли жить в определенной стране, а также работать в ней на полный рабочий день, им необходимо получить как разрешение на работу, так и разрешение на проживание. Требования законодательства таковы, что если заявитель в момент подачи своего заявления не имеет разрешения на проживание и работу в данной стране, ему необходимо оформить официальное разрешение работать легально на полной занятости в этой стране.
Что же такое рабочая виза ?
Зачастую это официальный документ или чаще – это соответствующая отметка в паспорте. Помните о необходимости заблаговременной подачи документов для оформления визы, так как процесс их рассмотрения займет определенное время, а Вам необходимо вовремя прибыть на место своего назначения. Нет необходимости оформлять рабочую визу, если заявитель является гражданином страны – участницы двустороннего соглашения со страной, в которой заявитель планирует работать. В каждом государстве предусмотрен свой ряд требований к порядку выдача рабочей визы, а также виз для длительного нахождения на его территории.
Кому нужно оформлять австрийскую рабочую визу?
Австрия – член Европейского Союза и соглашения Шенген. В связи с этим граждане Европейского Союза не оформляют визу или разрешение для работы на территории Австрии, а также их проживание там же. В случае если граждане планируют жить и работать на австрийской территории более 90 дней, то им необходимо регистрировать право на их проживание на территории страны в определенных инстанциях.
Такое положение, когда разрешение жить и работать на территории Австрии не требуется для граждан Европейского Союза и необходимо для всех остальных граждан, связано с законодательством Европейского Союза относительно свободы передвижения. В соответствии с Законом «О свободе передвижения» каждый гражданин Европейского Союза имеет право на свободное перемещение по всем странам, которые являются членами Европейского Союза.
Соответственно, следуя законодательству, все остальные граждане, которые не являются гражданами Европейского Союза, должны оформлять действительное разрешение на работу, а также визу на длительное пребывание в Австрии еще до момента въезда в страну, а следовательно до того как они приступают к работе на полной занятости в данной стране. Всем иностранным гражданам, планирующим принять предложение от работодателей на территории Австрии, необходимо дождаться разрешения на работу. Для его оформления приглашающая на работу организация должна обратиться от своего имени за разрешением на работу. Такое разрешение необходимо оформлять даже в случае добровольного соглашения иностранных граждан выполнять неоплачиваемую работу на территории Австрии.
Возможные типы рабочих австрийских виз
Программа по обмену рабочей молодежью. Эта программа была создана по соглашению Австрии и Канады для того, чтобы канадская студенческая молодежь имела возможность легально проживать на австрийской территории на протяжении одного года. Также данная программа позволяет студентам найти работу с целью самостоятельной оплаты своего проживания на территории Австрии.
The red-white-red card – красно-бело-красная карта.
Это разрешение на работу в Австрии, которое представляет собой новейший тип австрийской визы. Данное разрешение стало действительным с июля 2011 года. Получить это разрешение может каждый гражданин другой страны, который хочет жить и работать на территории Австрии. Целью введения данного разрешения было привлечение на территорию Австрии работников с начальным уровнем и высокой квалификацией.
Чтобы получить красно-бело-красную карту заявителю необходимо соответствовать установленным критериям в таких категориях:
- - по возрасту;
- - по образованию;
- - по опыту работы;
- - по знанию языка, включая немецкий язык;
- - по предыдущей шкале дохода.
Данное разрешение аналогично по структуре американской «зеленой карте» (green card), где заявитель получает определенное количество баллов по каждому из установленных критериев. Чтобы пройти по требованиям программы, заявителю необходимо набрать установленное количество баллов. Австрийским Министерством внутренних дел установлено количество ежегодно выпускаемых красно-бело-красных в 8 тысяч штук. При этом заметим, что установленный уровень на ограничение иммиграции на территорию страны оставили неизменным.
Виза на длительное пребывание в Австрии.
Если соискатель на работу не является гражданином Европейского Союза, ему необходимо оформить разрешение на проживание еще до момента приезда в Австрию. Разделяют разные типы виз для нахождения на территории в Австрии, в зависимости от целей прибывающих граждан.
Выделяют три основных типа виз на нахождение на территории страны:
1. Краткосрочная виза;
2. Виза на длительное пребывание (оформляется, когда граждане планируют учиться или работать на временной основе на территории страны,);
3. Вид на жительство (оформляется, когда граждане планируют проживать на территории страны на постоянной основе).
Какие требования выдвигаются для получения разрешений
к категории граждан имеющих высокую квалификацию
Наиболее доступны рабочие австрийские визы, конечно же, заявителям с образованием более высокого уровня. Возможно, процесс оформления визы значительно упростится для граждан, имеющих на руках диплом университета, которые планируют проводить на территории Австрии особенно значимую работу.
Выдача разрешения также может быть упрощена категориям граждан, которые буду проводить на территории Австрии работу, связанную с такими моментами:
- - участие в создании дополнительных мест работы;
- - участие во внесении финансовых инвестиций в австрийскую экономику.
Какие требования выдвигаются для получения разрешений
«специальным должностным лицам» на территории Австрии
В случае, когда планируется, что заявитель на руководящей должности будет иметь минимальный доход в месяц в сумме 4200 евро, разрешение требоваться не будет. В данном случае необходимо только одно – предъявить письмо организации – спонсора, где указывается должность, занимаемая данным лицом и планируемая заработная плата.
Какие документы необходимо представить для оформления визы в Австрию
- - действительный заграничный паспорт;
- - анкету на получение визы, заполненную и с подписью;
- - фотографии на паспорт, 2 штуки;
- - медицинский страховой полис;
- - справку из медицинского учреждения, в которой подтверждается надлежащее состояние здоровья заявителя;
- - подтверждение наличия необходимых финансовых средств (например, выписка со счетов из банка);
- - письмо, подтверждающее намерения организации – спонсора (австрийского работодателя).
Работодатель инициирует процесс принятия вас на работу к себе через оформление разрешения на трудоустройство в Норвегии. Сам процесс получения разрешения на трудоустройство и, соответственно, его регистрации в миграционной службе Норвегии достаточно долгий и требует значительных этапов сбора, подготовки и оформления соответствующих документов для его регистрации. Э разрешение ни что иное как прошение о найме на работу в норвежскую компанию. Также стоит принять важный момент, что при оформлении рабочей визы в Норвегию сроки составляют от 2 до 4 месяцев ( исходя из от вашего гражданства, должности в норвежской компании и срочности начала работы). Вы можете обратиться к нашему эксперту за консультацией по миграционным вопросам по Норвегии, если планируете работать на ее территории и вам нужна помощь в оформлении и подготовке документов для оформления рабочей визы в Норвегию.
Если вас нормально выпустили с территории Польши не пометив никаким образом ни в паспорте и нигде, не видим причин для беспокойства, вы выбрали правильную тактику и пошли правильным путем, у стража просто не было оснований ничего вам сделать, потому как, нет законов описывающих сколько времени человек может искать работу по данному oświadczeniu, если условия предыдущей работу не те, которых он ожидал.
Заехать вам никто не запрещает , но и официально работать вы можете не по визе, а по разрешению ИМЕНО ВОЕВОДСКОМУ, которые у вас обязано быть , то есть если приглашение от фирмы А, а работаете на фирме Б по приглашению от фирмы А ,то конечно же первая проверка или случайная проверка стражи граничной вас - итог ДЕПОРТАЦИЯ. Поэтому приехав, даже гипотетически, по приглашению от фирмы А, и если вы решили найти фирму Б обязательно надо чтобы фирма Б сделала вам подобное разрешение. Тогда вы просто забываете о фирме А имея визу на основании документов от фирмы А, а виза не привязана к фирме, уже работаете на ФИРМЕ Б имя от фирмы Б такое же разрешение.
Делаться может подобное воеводское разрешение от 21 дня до 30 дней, согласно уженда в котором оно будет выдано. Конечно пока ,его - разрешения нет, работать вы не можете, но в этом случае работодатель может сделать простое освядчение на праце на несколько месяцев, по которому сможете работать пока не получите ЗЕЗВОЛЕНИЕ на работу, ну как-то так попытаться обмануть всех и делать все в рамках закона. Не имея ни одного ни другого от фирмы где будете фактически работать, приведет вас к ДЕПОРТАЦИИ,.
Да, можем помочь в оформлении рабочего приглашения вашему работодателю. Вы можете передать нам его контакты и мы поможем подготовить и получить разрешение на трудоустройство в Польше и соответственно вам поможем оформить рабочую визу в Польшу. Стоимость наших услуг зависит от срочности и необходимости помощь в оформлении приглашения вашему работодателю
В зависимости от того на какой продолжительности визу вы подает и какой размер вашего кредита. На рабочую визу в Австрию стоит учитывать множество деталей вместе (опыт, образование, квалификация, возраст и др.), а не только наличие или отсутствие кредита.
Да, мы сможем помочь в оформлении визы, но только если ваш работодатель предоставит вам приглашение на работу. Стоимость наших услуг зависит от типа визы на которую вы намерены подавать документы. Связавшись с нашим экспертом - вы сможете уточнить интересующие вас детали по оформлению визы.
При наличии у вас приглашения от работодателя из Норвегии мы готовы подготовить и проконсультировать вас по процессу и подготовке документов для успешного получения рабочей визы в Туркменистан.
Вас никто не обязывает работать.Трудности могут быть всегда..Приглашение от воеводы никак не связано с вашей предудущей национальной визой. Выехать до 00 - 00 числа окончания визы.
Мы можем вам помочь в оформлении документов для данной категории визы. Уточните детали вашей поездки, какие документы у вас уже есть и с какого этапа нужно помочь подготовить документы
Для того, что бы ответить на ваш вопрос - нужно знать категорию типа рабочей визы на которую вы подаете документы и какая именно помощь от нас требуется. Мы можем помочь в сборе, подготовке необходимых документов, заполнении визовых формуляров, выполнении необходимых переводов документов. Также нам важно знать срочность подготовки документов для подачи документов вами лично на оформление рабочей визы в Швецию.
- ‹ предыдущая
- 2 из 5
- следующая ›