Москва
Варшава
Минск

Рабочая виза в Австрию

Оформление рабочих виз в Австрию

Мы готовы помочь в подготовке и оформлении рабочих виз в Австрию:

 

  • Проверка всего пакета документов для рабочей Австрийской визы
  • Переводы документов для Консульства
  • Помощь в заверении документов у нотариуса
  • Заполнение анкет для рабочих виз
  • Оформление страховки для рабочей визы
  • Проверка компании которая приглашает
  • Консультации по пакету документов для рабочей визы

Звоните ...



ВИЗЫ-РАБОЧИЕ

 
СРОК ОФОРМЛЕНИЯ  ДЛИТЕЛЬНОСТЬ
ЦЕНА.ЕВРО
 

Подготовка документов
 
1 день  любой
150 
Заказать

Заполнение анкет
 
7 дней  
7 дней
 
50
Заказать
Оформление страховки 7 дней
14 дней
 
от 5 евро
Заказать

Переводы  документов


 7 дней
 
21 день
от 10 евро за 1 документ
Заказать

 

Рабочие визы в Австрию. Условия их оформления.

Для того чтобы иностранные граждане могли жить в определенной стране, а также работать в ней на полный рабочий день, им необходимо получить как разрешение на работу, так и разрешение на проживание. Требования законодательства таковы, что если заявитель в момент подачи своего заявления не имеет разрешения на проживание и работу в данной стране, ему необходимо оформить официальное разрешение работать легально на полной занятости в этой стране.

Что же такое рабочая виза ?

Зачастую это официальный документ или чаще – это соответствующая отметка в паспорте. Помните о необходимости заблаговременной подачи документов для оформления визы, так как процесс их рассмотрения займет определенное время, а Вам необходимо вовремя прибыть на место своего назначения. Нет необходимости оформлять рабочую визу, если заявитель является гражданином страны – участницы двустороннего соглашения со страной, в которой заявитель планирует работать. В каждом государстве предусмотрен свой ряд требований к порядку выдача рабочей визы, а также виз для длительного нахождения на его территории.

Кому нужно оформлять австрийскую рабочую визу?


Австрия – член Европейского Союза и соглашения Шенген. В связи с этим граждане Европейского Союза не оформляют визу или разрешение для работы на территории Австрии, а также их проживание там же. В случае если граждане планируют жить и работать на австрийской территории более 90 дней, то им необходимо регистрировать право на их проживание на территории страны в определенных инстанциях. 

Такое положение, когда разрешение жить и работать на территории Австрии не требуется для граждан Европейского Союза и необходимо для всех остальных граждан, связано с законодательством Европейского Союза относительно свободы передвижения. В соответствии с Законом «О свободе передвижения» каждый гражданин Европейского Союза имеет право на свободное перемещение по всем странам, которые являются членами Европейского Союза.

Соответственно, следуя законодательству, все остальные граждане, которые не являются гражданами Европейского Союза, должны оформлять действительное разрешение на работу, а также визу на длительное пребывание в Австрии еще до момента въезда в страну, а следовательно до того как они приступают к работе на полной занятости в данной стране. Всем иностранным гражданам, планирующим принять предложение от работодателей на территории Австрии, необходимо дождаться разрешения на работу. Для его оформления приглашающая на работу организация должна обратиться от своего имени за разрешением на работу. Такое разрешение необходимо оформлять даже в случае добровольного соглашения иностранных граждан выполнять неоплачиваемую работу на территории Австрии.

Возможные типы рабочих австрийских виз

Программа по обмену рабочей молодежью. Эта программа была создана по соглашению Австрии и Канады для того, чтобы канадская студенческая молодежь имела возможность легально проживать на австрийской территории на протяжении одного года. Также данная программа позволяет студентам найти работу с целью самостоятельной оплаты своего проживания на территории Австрии.


The red-white-red card – красно-бело-красная карта.


Это разрешение на работу в Австрии, которое представляет собой новейший тип австрийской визы. Данное разрешение стало действительным с июля 2011 года. Получить это разрешение может каждый гражданин другой страны, который хочет жить и работать на территории Австрии. Целью введения данного разрешения было  привлечение на территорию Австрии работников с начальным уровнем и высокой квалификацией.

Чтобы получить красно-бело-красную карту заявителю необходимо соответствовать установленным критериям в таких категориях:

  • - по возрасту;
  • - по образованию;
  • - по опыту работы;
  • - по знанию языка, включая немецкий язык;
  • - по предыдущей шкале дохода.

Данное разрешение аналогично по структуре американской «зеленой карте» (green card), где заявитель получает определенное количество баллов по каждому из установленных критериев. Чтобы пройти по требованиям программы, заявителю необходимо набрать установленное количество баллов. Австрийским Министерством внутренних дел установлено количество ежегодно выпускаемых красно-бело-красных в 8 тысяч штук. При этом заметим, что установленный уровень на ограничение иммиграции на территорию страны оставили неизменным.

Виза на длительное пребывание в Австрии.

Если соискатель на работу не является гражданином Европейского Союза, ему необходимо оформить разрешение на проживание еще до момента приезда в Австрию. Разделяют разные типы виз для нахождения на территории в Австрии, в зависимости от целей прибывающих граждан.

Выделяют три основных типа виз на нахождение на территории страны:

1.  Краткосрочная виза;
2.  Виза на длительное пребывание (оформляется, когда граждане планируют учиться или работать на временной основе на территории страны,);
3.  Вид на жительство (оформляется, когда граждане планируют проживать на территории страны на постоянной основе).

Какие требования выдвигаются для получения разрешений

к категории граждан имеющих высокую квалификацию

Наиболее доступны рабочие австрийские визы, конечно же, заявителям с образованием более высокого уровня. Возможно, процесс оформления визы значительно упростится для граждан, имеющих на руках диплом университета, которые планируют проводить на территории Австрии особенно значимую работу.
Выдача разрешения также может быть упрощена категориям граждан, которые буду проводить на территории Австрии работу, связанную с такими моментами:

  • - участие в создании дополнительных мест работы;
  • - участие во внесении финансовых инвестиций в австрийскую экономику.

Какие требования выдвигаются для получения разрешений

«специальным должностным лицам» на территории Австрии

В случае, когда планируется, что заявитель на руководящей должности будет иметь минимальный доход в месяц в сумме 4200 евро, разрешение требоваться не будет. В данном случае необходимо только одно – предъявить письмо организации – спонсора, где указывается должность, занимаемая данным лицом и планируемая заработная плата.

Какие документы необходимо представить для оформления визы в Австрию

  • - действительный заграничный паспорт;
  • - анкету на получение визы, заполненную и с подписью;
  • - фотографии на паспорт, 2 штуки;
  • - медицинский страховой полис;
  • - справку из медицинского учреждения, в которой подтверждается надлежащее состояние здоровья заявителя;
  • - подтверждение наличия необходимых финансовых средств (например, выписка со счетов из банка);
  • - письмо, подтверждающее намерения организации – спонсора (австрийского работодателя).

 

 

Заехать вам никто не запрещает , но и официально работать вы можете не по визе, а по разрешению ИМЕНО ВОЕВОДСКОМУ, которые у вас обязано быть , то есть если приглашение от фирмы А, а работаете на фирме Б по приглашению от фирмы А ,то конечно же первая проверка или случайная проверка стражи граничной вас - итог ДЕПОРТАЦИЯ. Поэтому приехав, даже гипотетически, по приглашению от фирмы А, и если вы решили найти фирму Б обязательно надо чтобы фирма Б сделала вам подобное разрешение. Тогда вы просто забываете о фирме А имея визу на основании  документов от фирмы А, а виза не привязана к фирме,  уже работаете на ФИРМЕ Б имя от фирмы Б такое же разрешение.

Делаться может подобное воеводское разрешение от 21 дня  до 30 дней, согласно уженда в котором оно будет выдано. Конечно пока ,его  - разрешения нет, работать вы не можете, но в этом случае работодатель может сделать простое освядчение на праце на несколько месяцев, по которому сможете работать пока не получите ЗЕЗВОЛЕНИЕ на работу, ну как-то так попытаться обмануть всех и делать все в рамках закона. Не имея ни одного ни другого от фирмы где будете фактически работать, приведет вас к ДЕПОРТАЦИИ,.

Если вас нормально выпустили с территории Польши не пометив никаким образом ни в паспорте и нигде, не видим причин для беспокойства, вы выбрали правильную тактику и пошли правильным путем, у стража просто не было оснований ничего вам сделать, потому как, нет законов описывающих сколько времени человек может искать работу по данному oświadczeniu, если условия предыдущей работу не те, которых он ожидал.

Для того, что бы ответить на ваш вопрос - нужно знать категорию типа рабочей визы на которую вы подаете документы и какая именно помощь от нас требуется. Мы можем помочь в сборе, подготовке необходимых документов, заполнении визовых формуляров, выполнении необходимых переводов документов. Также нам важно знать срочность подготовки документов для подачи документов вами лично на оформление рабочей визы в Швецию.

Да, можем вам помочь собрать и подготовить все необходимые документы для получения рабочей визы в Чили. Вы можете детализировать ваш вопрос написав нам на почту и ответным письмом получите информацию о получении рабочей визы в Чили. В зависимости от вашего гражданства. Будем рады вам помочь подготовить все необходимые документы для получения визы в Чили.

Да, но нужно иметь принимающую компанию в Японии, которая подготовит для вас приглашение и передаст его вам в оригинале для дальнейшего оформления вами рабочей визы (требует личного присутствия). Есть достаточно большое количество типов рабочих виз в Японию.

Да, можем вам помочь в оформлении визы. Однако помочь в оформлении разрешения на работу -мы не сможем - ваш работодатель должен сам запрашивать и получать разрешение на трудоустройство иностранца в Швейцарии. Это разрешение есть ни что иное как кантональное разрешение от внутренних органов организации миграции и трудоустройства иностранцев в Швейцарии. Как только оно у вас будет в оригинале или работодатель перешлет для начала вам его сканкопию - можем начать с вами подготовку всех остальных документов на получение визы. Стоит понимать, что получение разрешения от кантональных органов может занять и до 2-3 месяцев в Швейцарии, однако может пройти и быстрее.

Нет, если виза истекла по сроку - то необходимо выезжать и уже с разрешением на работу подавать документы на оформление рабочей визы в Норвегию. 

Вы можете выполнять любую работу как представитель польской  фирмы, но у каждой страны свои миграционные  и трудовые законы ,поэтому не всегда факт  наличия  разрешения  которые выдано Польшей, позволяет работать в отличной стране  от Польши. На счет Дании не могу вам сказать точно, но например в Германии нельзя, то есть надо получать специализированное разрешение,.

Нашим экспертам по оформлению виз в Польшу нет сложности в том, что бы отправить вам более детальную информацию на почту относительно процедур подготовки и оформления необходимых документов для получения визы. Мы предоставляем вам самые быстрые сроки по оформлению документов для оформления визы. Направьте на наш почтовый ящик более детально вашу ситуацию (даты поездки, были ли ранее получены визы, выезжали ли вы по ним) и в течении ближайшего времени вы получите детальное предложение в вашем индивидуальном случае.

Спросить эксперта

Введите первые буквы страны.

CAPTCHA
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
 8888888888   .d8888b.    d888     .d8888b.  
d88P d88P Y88b d8888 d88P Y88b
d88P 888 888 888
d88P .d88P 888 888d888b.
88888888 .od888P" 888 888P "Y88b
d88P d88P" 888 888 888
d88P 888" 888 Y88b d88P
d88P 888888888 8888888 "Y8888P"


Введите код, изображенный в стиле ASCII-арт.

Вертикальные вкладки