Рабочая виза в Германию

Рабочая виза в Германию Краткое руководство по "Работа в Германии"

1. Ищете работу: Откройте ваши возможности
Вы решили искать работу в Германии. Мы можем показать вам разные способы найти правильного работодателя для вас в Германии - начиная с первоначального исследования в Интернете, вплоть до посещения ярмарки вакансий в Германии или в вашей стране.

2. Охота на работу  в Интернете

Если вы до сих пор в вашей стране или уже в Германии, лучший способ, чтобы начать искать работу в сети Интернет. Одно место, чтобы найти вакансии в Германии находится на интернет-страницах следующих государственных учреждений:
Федеральное агентство занятости: в Германии крупнейший официальный портал работа принадлежит Федеральному агентству по трудоустройству (BA). Одной из его задач является поддержка охотников за работой в Германии и за рубежом в поисках подходящих предложений о работе. На веб-сайте BA, вы можете сделать целенаправленные поиски вакантных рабочих мест. Тем не менее, на данный момент большинство предложений работы только на немецком.
Вы найдете много рабочих мест, которые размещены на портале Федерального агентства занятости также на "Сделать в Германии" обмен работы . Здесь вы можете сделать целенаправленный поиск в профессиях, где Германия не хватает квалифицированных специалистов.
Международная служба занятости: Работа убежища, которые еще не живут в Германии, но которые заинтересованы в работе в Германии может обратиться к Международной Службе занятости (ЗАВ). ЗАВ является частью Федерального агентства занятости. Одна из его главных задач является предоставление консультаций и найти рабочие места для людей на международном уровне. Можете узнать больше на их сайте . Или, если вы хотели бы получить индивидуальную консультацию, то свяжитесь в телефонном режиме, или отправьте электронное письмо их по адресу. Услуга является бесплатной.
EURES: BA является также членом сети европейских агентств по трудоустройству, которая называется EURES. EURES считает своим долгом содействовать мобильности ищущих работу в Европе путем предоставления консультативных и работа по установлению фактов услуги. EURES предлагает интересные перспективы трудоустройства и программ финансирования. Можете узнать больше об этом от консультантов EURES в соответствующих странах.
Интернет-портал EURES имеет вакансии от 31 европейских стран - в том числе Германии - информация о жизни и работе в странах. Портал доступен на 25 языках.
Кроме того, каждую весну и осень EURES организует Дни европейской Вакансии в большом количестве европейских стран, в которых вакансий в Германии также представлены. Вы можете найти даты этих событий, задавая советников EURES соответствующих стран, или посетив веб-сайт EURES или Facebook-страницы.
Порталы  работы: Многие немецкие компании рекламируют свои вакансии не только через официальных учреждений, а также публикуют их в Интернете. Взгляните на известные порталы трудоустройства (немецкое ключевое слово: Jobportal) и на сайты социальных сетей. В противном случае, ищите компании в Германия, которые, скорее всего, заинтересованы в предоставлении рабочих мест для вашей линии работы. Многие из этих компаний предлагают вакансии на своих веб-сайтах. Разделы работы, как правило, называют "Stellenangebote", "Karriere" или "Vakanzen".
 

Германия - Яркий рынка труда

Ситуация в целом

Из всех стран ЕС, Германия в настоящее время имеет один из самых низких уровней безработицы. Исходя из данных Евро-статистики, средняя ставка в Германии безработицы в 2013 году составила 5,3 процента, и эта цифра сравнивается очень благоприятно с другими ведущими экономиками мира. В самом деле, как отечественные, так и зарубежные СМИ уже используют слово Jobwunder описать исключительную производительность немецкого рынка труда. В настоящее время, есть отличные перспективы трудоустройства в ряде секторов в Германии.
Безработица среди людей возрастом от 15 до 25 лет в настоящее время составляет 7,9 процента в Германии. А это - один из самых низких показателей среди 27 стран-членов ЕС, где средний уровень безработицы за до 25 лет составил 23,1 процента в 2013 году экспертами было определено  для Германии двойную систему профессиональной подготовки и образования - которая сочетает в себе обучение на рабочем месте с Курсом обучения в ПТУ- как решающий фактор в рынке труда Германии. Это означает, что новобранцы присоединиться к компании в раннем возрасте, и что работодатели могут помочь обеспечить их ученики успешно закончить обучение. Точно так же, выпускники университетов и более практически ориентированных университетов прикладных наук и имеют отличные шансы на быстрый поиск хорошей работы.

Региональные различия
Несмотря на положительную ситуацию в целом, есть определенные региональные различия в немецком рынке труда. Например, перспективы трудоустройства хороши в определенных районах на юге Германии, в штатах Баден-Вюртемберг и Бавария. Здесь уровень безработицы сравнительно низкий.
Различия по квалификации
Помимо региональных экономических различий, перспективы трудоустройства и зависят от точной квалификации кандидата. Выпускники университетов или университетов прикладных наук имеют относительно простое время трудоустройства. Как правило, то же самое касается и к соискателей с профессиональной квалификации, такие как ученичество. Тем, кто не обладает профессиональной квалификацией, перспективы существенно хуже. Иными словами, перспективы трудоустройства для иммигрантов в Германии отличные, особенно если они хорошо квалифицированы и имеют базовые знания немецкого языка.
 

Причины возрождения немецкого рынка труда

Германия добилась решительного оздоровления ситуации. Еще в 2005 году, уровень безработицы составил 11,3 процента, в том числе один из самых высоких в ЕС. С тех пор, ситуация постоянно улучшается, даже на протяжении всего тяжелого экономического и финансового кризиса 2008 года. Эксперты сходятся во мнении, что существуют две основные причины этого: первая, государственных реформ по повышению гибкости на рынке труда; а во-вторых, влияние демографических изменений, что означает сокращающийся предложения квалифицированной рабочей силы, чтобы заменить тех, кто вступает на пенсию.
 

Перспективы на будущее
Будет ли ситуация на рынке труда Германии оставаться одинаково благоприятной в ближайшие годы? Учитывая взлеты и падения экономики и других глобальные события, это, конечно, опасно, чтобы сделать какие-либо окончательные прогнозы сейчас. Помимо краткосрочных колебаний, однако, эксперты сходятся во мнении, что рынок труда в Германии в основном регулируется двумя факторами. Оба показывают, что спрос на квалифицированную рабочую силу будет оставаться востребованной в Германии и что там будет по-прежнему предоставлять очень хорошие возможности для квалифицированных трудящихся из-за рубежа.

3. Подача заявления на работу
Найдено захватывающее предложение о работе? Тогда пора начать применять. Первый шаг, чтобы отправить свои документы заявки в компанию. После этого, компания будет, как мы надеемся, пригласить вас на собеседование. Вы можете узнать лучший способ применить и представить себя здесь.

4. Запрашивайте Visa
Для  граждан ЕС, Норвегии,Исландии, Лихтенштейна и Швейцарии, это просто: им требуется переехать в Германию - и вперед оформляться на работу. Им больше не нужно разрешение работать.
Как у граждан ЕС с правом на свободу передвижения, у них есть неограниченный доступ на немецкий рынок труда. Им не нужны визы или ВНЖ либо разрешение на вьезд или на работу в Германии. Все, что им нужно для въезда в страну –это действительный паспорт ( удостоверение личности). При изменении ПМЖ в Германии, вы должны зарегистрировать их новый адрес в соответствии с правовыми требованиями по регистрации, которые применяются по федеральной земле, где вы собираетесь жить.
Запрашивать визу
Если вы - гражданин другой страны, то следующий шаг заключается в применении на получение визы. Вы можете сделать это в вашей стране, обратившись  к немецким учреждениям за рубежом. Если вы уже находитесь в стране по визе, который разрешает вам взять въехать или искать оплачиваемую работу, просто обратитесь к регистрирующим органам иностранных граждан, которые отвечают  за то место, где вы живете.
Граждане других государств
Вы должны подавать заявление на получение визы в вашей стране прежде, чем поехать в Германию. Вы подадите заявление в немецкое учреждение, ответственное по месту жительства - то есть, к генеральному посольству или консульству.
Вы должны проконсультироваться с ответственным немецкого учреждения о документации, необходимой для заявления. Пожалуйста, убедитесь, въезда в Германию осуществляете по визе, которая точно представляет цель вашего пребывания. Только тогда это возможно для иностранных граждан регистрирующий орган, ответственный за свое место жительства в Германию, чтобы плавно обрабатывать расширение или изменение вашей визы. Виза, которая была выдана для краткосрочного пребывания в Германии не может быть изменена на постоянную визу резидента.
Граждане Австралии, Республики Корея, Израиля, Японии, Канады, Новой Зеландии и США могут въехать в Германию, даже без визы и подать заявку на получение ВНЖ дает право на работу, прежде чем принимать на работу. Только граждане этих стран могут обратиться в регистрирующий орган их местными иностранных граждан после уже вошли Германия.
По данным ВОЗ нехватка специалистов в области здравоохранения существует в 57 странах. Специалисты в области здравоохранения из этих стран могут трудоустраиваться в Германии, пока они нашли работу сами. Набор и частные службы размещения медицинских работников из этих стран исключены.
 

Привлекательные условия для ученых
Германия предлагает особенно выгодные условия для ученых, желающих мигрировать туда. Например, вы можете обращаться за визой на период поиска работы. Это дает вам право приехать в Германию на срок до шести месяцев и искать работу в то время в стране.
Ученые
Все ученые с признанной университетской степени или одной, которая сравнима с немецким дипломом о высшем образовании, имеют право на "ЕС голубой карты" один на жительство и разрешения на работу. Чтобы получить его, вам нужно доказать, что у вас есть работа в Германии, которая соответствует вашей квалификации. Единственным условием является то, что вы должны зарабатывать годовую заработную плату по меньшей мере 47 600 евро.
Специалисты в области математики, информационных технологий, наук о жизни и инженерных, а также врачей, могут иметь право на Blue Card ЕС, если они зарабатывают столько же, сколько сопоставимых немецких рабочих, но не менее 37 128 евро брутто в год. В этом случае, BA (Федеральное агентство занятости) должны одобрить ваше существо занятых. Это утверждение не требуется, если заработали свой университетский диплом в Германии.
Держатели ЕС Blue Card имеют право на ПМЖ после 33 месяцев. Это ВНЖ без ограничения времени. Если вы можете доказать, до этого времени, что ваши необходимые языковые навыки соблюдения уровня B1 по общей европейской компетенции владения иностранным языком (CEFR), вы можете получить свой постоянный ВНЖ только после 21 месяцев.

Если вы еще не успели найти работу в Германии, вы можете приехать в страну на срок до 6-ти месяцев, чтобы искать ее. Необходимая виза для этой цели предоставляется на основании вашего университетского диплома. Важно в данном случае является то, что вы должны будете иметь достаточно денег, чтобы жить в течение всего срока пребывания, так как вы не можете быть использованы в течение этого времени. Как только вы нашли подходящую работу, вы можете сразу же обратиться за необходимой ЕС Blue Card или ВНЖ в Германии - без предварительного уехать из страны - и может оставаться в Германии в то время как ваше приложение находится на рассмотрении.
Кроме того, Blue Card ЕС, действуют особые предписания для отдельных работников, например, ученых, исследователей, преподавателей и руководителей управления.

Выпускники немецких вузов
Вы успешно закончили учебу в немецком университете? В этом случае - имеете право взять на работу в стране, которая является в соответствии с вашими исследованиями. Вы получите необходимый ВНЖ от регистрирующего органа иностранных граждан, который отвечает за вас.
После учебы, если вы еще не нашли подходящую работу, регистрирующий орган об иностранцах может выдать вам разрешение на проживание в течение 18 месяцев с целью ищет работу, соответствующую вашей степени. В течение этого периода, вы можете взять любую работу как средство поддержки себя.
Профессионалы с иностранными профессиональными квалификациями
Вы сможете устроиться на работу на основании квалификации которую вы, получили за границей, при условии, вы соответствовать следующим критериям:

• Существует нехватка квалифицированных рабочих в своей профессии..
• Вы получили предложение о работе.
• Ваш квалификация была признана как эквивалент немецкой квалификации.

Если власть оценив решает, что вам требуется практический опыт в целях получения полного признания (например практической работы в рамках адаптационного периода), вы можете обратиться за получением ВНЖ для этой цели.
 

Профессиональная подготовка в Германии
Как гражданин третьей страны, вы имеете право на получение ВНЖ, если вы хотите провести профессиональную подготовку в Германии. Это требует одобрения БА (Федеральное агентство занятости). Если вы хотите узнать призвание в профессиональной академии или подобного учреждения, утверждение BA не требуется.
После завершения профессионального обучения, вы имеете право остаться в Германии на период в один год для того, чтобы искать работу, соответствующую вашей профессиональной подготовки. Вы можете обратиться за необходимой вида на жительство в регистрирующий орган ответственного иностранных граждан. В этот период вы можете взять любую работу как средство поддержки себя. После того как вы нашли работу, соответствующую вашей квалификации, вы можете получить соответствующее разрешение на жительство из регистрирующего органа иностранных граждан.
 

Граждане ЕС
Как гражданина ЕС, ваш супруг и дети могут жить и работать в Германии без ограничений. Вам нет необходимости обращаться за специальным разрешением любой жительство.

5. Трудовой договор: Еще одна подпись до Германии

Вы подавали заявление на работу и были принят. Поздравляем! Ничто теперь не стоит между вами и карьере в Германии. Все, что осталось сделать сейчас, чтобы подписать контракт на работу. Перед тем, как делать, вот несколько вещей, которые нужно посмотреть.
Читайте договор внимательно
Серьезные работодатели всегда вышлют вам письменный договор. Читайте договор внимательно от начала до конца, прежде чем подписать его. Если вы не понимаете, что-то, это не проблема: спросите отдел кадров компании или персонала офицера об этом.

6. Признание профессиональных квалификаций в Германии
Есть все виды различных имен во всем мире для подобных профессиональных квалификаций. Например, вы знаете, что "дипломированный инженер". Это? Это обычная университетская квалификация для немецких инженеров. Маловероятно, что ваша профессиональная квалификация будет знакома каждой немецкой компании. Это означает, что компания будет читать имя квалификации в вашем приложении и до сих пор не знаю, что вы можете сделать, и есть ли у вас достаточно квалифицированных для работы. Так вот наш совет: если ваша квалификация признана - Вы можете узнать, как это сделать.
 

Моя квалификация признается в Германии?
Для многих квалификаций, полезно иметь их признанность. Для других, это является актуальным требованием для возможности работать в Германии. Это действительно зависит от вашей профессии:
Кто нуждается в признании? В Германии, некоторые профессии "регулируемые". Немцы и иностранцы могут работать только в этих профессий, если они имеют очень точную квалификацию. Это относится и к профессии, такие как врачи и юристы. Это также относится и к различным мастерам руководства торгов, если они работают в качестве независимых подрядчиков. Если вы хотите работать в одной из этих регулируемых профессий, вам нужно, чтобы ваша профессиональная квалификация признается в Германии.
Для кого распознавание полезно? Большинство профессий не регулируются. Если вы собираетесь работать в качестве бизнес-менеджера, IT специалист или пекаря, например, у вас не должна быть ваша квалификация признана. Тем не менее, она все еще может иметь смысл, что ваша квалификация признана - даже в случаях частичного эквивалентности. Признание поможет компании понять свои навыки и квалификацию, так что вы можете оставить хорошее впечатление, как вы устроиться на работу.
Пожалуйста, обратите внимание: Если вы хотите переехать в Германию из страны, не входящей в ЕС, и, если ваша квалификация не является академическим, вы будете иметь, чтобы быть она признала, прежде чем принимать на работу в Германию. Тем не менее, признание ваших профессиональных полномочий не является достаточным, если вы хотели бы работать в стране. Для того, чтобы получить ВНЖ с разрешением на работу необходимо выполнить ряд дополнительных критериев. Пожалуйста, обратитесь к быстрому поиску и оцените ваши варианты жилья и работы в Германии.
 

Признание иностранных сертификатов
Для кого это признание иностранных сертификатов необходимо? Как проходит процедура признания работать?
Тарифы за то, что вашу квалификацию признается
Опыт показал, что сборы варьируются от 200 до 600 евро. Дополнительные сборы, как правило, возникают в ходе процесса утверждения, например, для документов, переводов, нотариальных заверений, командировочные расходы или языковых курсов. Точные затраты зависят от конкретного случая.

Как подавать заявку на ПМЖ?

Иностранцам нужно только получить немецкий ВНЖ, который даст им право работать, а не отдельное жительство и разрешение на работу. Граждане Австралии, США, Новой Зеландии, Канаде, Израиле, Японии,  и Швейцарии могут обратиться за их проживание и разрешения на работу, оставаясь в стране в качестве посетителей. Граждане этих стран, однако, не имеют права работать в Германии, пока их работа и ВНЖ заявка будет одобрена.
Гражданам большинства других стран необходимо подать заявку и получить ВНЖ и разрешение на работу в до въезда в их немецком консульстве.

Процедура выглядит следующим образом:
Этап 1: Применение ВНЖ (который также предоставляет доступ к рынку труда) для кандидата принимается посольства Германии в стране, где проживает кандидат.
Этап 2: Посольство передает заявление в иммиграционный офис в том месте, где работа состоится для первоначального утверждения. Иммиграционный офис, в сотрудничестве с местным центром занятости (Arbeitsamt), который выдает разрешение, принимает решение.
Этап 3: Если ходатайство кандидата была одобрена, посольство предоставляет визы на въезд кандидата.
Этап 4: После прибытия в Германию, иностранный гражданин и все сопутствующие члены семьи должны обратиться за их работу и жительство на власти местные иностранцев.

ВНЖ и работа в Германии

Если вы хотите остаться в стране более чем на 3 месяца, по какой причине (например. Для работы, завершить курс профессиональной подготовки, или воссоединиться с семьей), вам нужно будет обратиться за визой плюс вид на жительство или 'заголовка в "перед приездом - если вы не являетесь гражданином одной из стран, которые не требуется виза для въезда в страну (см выше), в этом случае вы сможете обратиться с территории самой Германии.

Виды на жительство:

• Наиболее распространенное разрешение является ВНЖ, который, как правило, сроком на 1 год и может быть продлен при условии, что вашей ситуации - например. занятости, брак - остается таким же, как когда вы были изначально предоставил разрешение.
• Blue Card ЕС ВНЖ с улучшенными условиями для высококвалифицированных мигрантов и их супругов.
• Разрешение на поселение и ПМЖ ЕС. Они, как правило, только предоставляется после 5 лет проживания (и если вы выполнить другие условия), но они могут быть выданы высококвалифицированных работников немедленно и на другие группы после двух или трех лет проживания.

Типы немецкой рабочей визы

Разрешения для общей занятости
Если вы едете на работу в общей занятости (то есть, работа, которая не требует от вас, чтобы быть высококвалифицированным или высшим образованием), вам нужно будет подать заявку на получение ВНЖ с целью общей занятости, и вы будете только право, если позиция не может быть заполнена работником из ЕС / ЕЭЗ или Швейцарии. Вы должны будете иметь профессиональной квалификации и твердую предложения о работе в Германии (и показать как свидетельство вашей квалификации и трудовой договор или протокол о намерениях).
Разрешение выдается на 1 год (как правило) с возможностью продления до тех пор, как ваша ситуация остается прежней. После пяти лет, вы можете обратиться за ВНЖ или права ЕС жительства , чтобы остаться в стране на неопределенный срок.
Чтобы подать заявление на получение ВНЖ, свяжитесь с немецким посольством или консульством в вашей стране или стране юридического проживания. Вы можете получить онлайн заявки на разных языках здесь:
Разрешения для выпускников вузов
Есть ли у вас высшее образование? Если вы иностранный выпускник из-за рубежа, обладающих признанной высшее образование и имеют достаточно средств, чтобы поддержать вас во время вашего пребывания, вы можете приехать в Германию на ВНЖ на 6 календарных месяцев в поисках работы. Вам не разрешается, однако, проводить любые работы, пока вы ищете.
Иностранцы-выпускники немецких вузов, которые хотят остаться и искать работу можно применить для расширения существующих ВНЖ на срок до 18 месяцев (и работать без ограничений), пока у них есть доказательства их степени, имеют медицинскую страховку и может поддерживать себя в финансовом отношении.
После того как вы нашли работу, вы можете обратиться за ВНЖ для трудоустройства. Как с 1 августа 2012 года, если у вас есть признанный университетский диплом, сравнимый с немецким степени, и твердое предложение о работе с годовой валовой прибыли не менее EUR 46 400 (или в случае высококвалифицированных людей в области математики, естественных наук или технологий, или врачи, зарплата EUR 36192), вы можете подать заявление на получение EC Blue Card (Синий всадник Karte EU).
Это, как правило, предоставляется в течение 4 лет (или срока действия вашего договора) и дает определенные преимущества. Если вы не соответствуете требованиям дохода, то вам придется обратиться за ВНЖ (см выше).

ЕС Голубая карта
Чтобы подать заявку на Blue Card ЕС вам нужно:

• высшее образование из немецкого университета или эквивалент от иностранного университета; и
• гарантированная работа в Германии с доходом EUR 46000 EUR (евро 36 192 в дефицитных профессий).

Преимущества:

• Резиденция в течение 4-х лет (или продолжительность трудового договора).
• Постоянная резиденция после 33 месяцев (21 месяцев, если вы достигли уровня В1 в немецком языком).
• Вы можете находиться за пределами Германии в не входящих в ЕС стран в течение 12 месяцев без карты угасании Голубой ЕС, и переехать в другую страну ЕС (кроме Дании, Великобритании, Ирландии) с целью высококвалифицированной работы после 18 месяцев без необходимости виза.
• Члены семьи могут приехать и работать сразу без ограничений и необходимости доказывать знания немецкого языка, а также получить все другие преимущества.

Чтобы подать заявку, перейдите на веб-сайте немецкого посольства или консульства в Вашей стране или стране юридического проживания. Вы можете найти контактные данные и адреса сайта всех немецких посольств и консульств здесь.
Разрешения на высококвалифицированные рабочие зарабатывают EUR 84,600+
Те, кто подходят эту категорию могут претендовать на ПМЖ , дающий право вам - и члены вашей семьи - жить и работать в стране на неопределенный срок (если вы были приехать в Германию с регулярным ВНЖ, вы должны были бы быть резидентом в течение 5 лет до подачи заявления на разрешения на поселение). Вы должны будете иметь определенною предложение о работе и разрешение Федеральной службы занятости.

Разрешения для студентов

Хотите провести профессиональную или профессиональный курс подготовки?
Вы можете быть выдан ВНЖ приехать в Германию для профессионального или производственного обучения (которые также должны были распространяться на немецких граждан или привилегированных иностранных граждан) с одобрения Федерального агентства занятости.
Если вы выпускник немецкого колледжа за границей вы может быть предоставлен тот же разрешение без одобрения Агентства. Вы можете работать до 10 часов в неделю на этом разрешении, которое длится в течение двух лет (или в течение всего обучения, если менее двух лет). Вы можете продлить ВНЖ еще на один год, пока вы ищете работу.
 

Разрешения на само занятых / фрилансеров
Для приезда в страну, чтобы создать бизнес, вы подаете заявление на получение ВНЖ для само занятых деловых целей. Он действителен в течение 3 лет и может быть продлен, если бизнес успешен.

Вы должны доказать, что бизнес будет выполнять потребность в Германии, стране выгодно экономически и полностью финансируется за счет банковского кредита или вашего собственного капитала. Вы должны будете иметь жизнеспособный бизнес-план, соответствующий опыт, и показать, как ваш бизнес будет способствовать инновациям и исследованиям в Германии.
При применении, вам придется предоставить доказательства всех этих вещей, плюс доказательство пенсионного обеспечения, если вам за 45.
Фрилансеры могут также применяться для ВНЖ для индивидуальной трудовой деятельности, которые те, определенного в качестве само занятых людей, работающих в науке и технике, искусстве, профессиональной письменной форме или учения, или которые предлагают профессиональные услуги, такие как врач, стоматолог или юрист.

Вам нужно будет предоставить доказательства:

• Что есть потребность в ваших услугах в Германии;
• Вашей квалификации; и что вы можете финансировать себя.
• Разрешения на научных исследователей
• Если вы хотите приехать как исследователь, то вам нужно иметь «хозяина» договора (контракта) с научно-исследовательским институтом, признанным BAMF, который подтвердит детали исследований, которые вы будет осуществлять, и что вы правильно квалифицированы и финансово обеспеченным.

Названия на жительство для исследователей действительны в течение не менее 1 года (или в течение всего исследования, если меньше). Также можете работать в той же области, пока вы что проводит исследования, и путешествовать в другие части ЕС без визы.
Исследователи могут также быть в состоянии применить для Blue Card ЕС, или вида на жительство в качестве работника, само-employmed или как высоко квалифицированным специалистом, в зависимости от личных обстоятельств.
 

Партнеры и родственники - кто может работать?
Если вы пришли в Германию, чтобы присоединиться члена семьи или партнера, вы также будете иметь возможность работать, если ваш родственник / партнер был уполномочен на работу, имеет разрешение на исследования или голубой карты ЕС, или это высококвалифицированный работник с ВНЖ.

7. Налоги в Германии

Наиболее важным налог для совместителей в Германии является налог на прибыль. Вы познакомиться с этим от вашей первой зарплаты или выплаты заработной платы. Здесь мы объясним, как рассчитать сумму налога на прибыль, вы должны заплатить и может ли получить некоторые из налога, который был удержан из зарплаты в течение года назад.
Кто переносит налоговые платежи
Вы должны уплатить подоходный налог на все ваши доходы в течение 1 календарного года - в вашем случае, это будет - доход от работы в качестве сотрудника. Если вы работаете в компании, вы даже не утруждаете себя с вопросом по налогу на прибыль в первый, а ваш работодатель будет автоматически вычитать подоходный налог с валового заработной платы / зарплаты в виде налогов заработной платы (Lohnsteuer) и перенести его в налоговую инспекцию от вашего имени. Ваш работодатель также передает «Солидарность надбавка" (Solidaritätszuschlag) и - если вы являетесь членом религиозной общины, которая взимает его - в "церковный налог" (Kirchensteuer), а. Ваш пенсионный, медицинского, сестринского и страхование по безработице, также вычитаются из вашей зарплаты и выплачивается вашим работодателем. Вы можете посмотреть, сколько ваш работодатель переводит на счет и сколько ваши чистые суммы заработной платы в каждом месяце с вашего заработной платы или скольжения заработной платы.
Социальное обеспечение: помощь в самых разных ситуациях
Германия имеет хорошо развитую систему социального обеспечения. Как государственный служащий платит обязательные платежи социального обеспечения, вы уверены, защищен против самых больших рисков – например, болезни, несчастных случаев, безработицы, или когда ты состаришься. Здесь мы объясняем о различных типах законом социального обеспечения, которые существуют и какова ситуация относительно ваших пособий, если вы хотите вернуться в свою страну.
 

Фонды соц. обеспечения
Если вы работаете в Германии и платите взносы на социальное обеспечение, вы, как правило, быть членом следующих пяти уставных организаций социального обеспечения:

• Уставный фонд медицинского страхования оплачивает расходы на визиты к врачу, и для лечения и терапии.
• Уставный долгосрочное страхование по уходу фонд предлагает базовую страховку на тот случай вашего существа зависит от долгосрочного ухода по причине болезни. Это, как правило, относится к людям в старости.
• Уставный пенсионного страхования платит сотрудникам пенсию, как только они вышли на пенсию. В основном, размер пенсии вы получите, зависит в первую очередь от вашего дохода и количества лет вы работали в Германии.
• Уставный страхования от несчастных случаев покрывает расходы на лечение и профессиональную реабилитацию после несчастного случая на работе или в случае профессионального заболевания.
• Уставный фонд страхования от безработицы предоставляет безработным с доходов в течение определенного периода времени, если, как правило, они были застрахованы по крайней мере одного года в течение последних двух лет и находятся в поисках новой работы. Кроме того, BA (Федеральное агентство занятости) поддерживает ищущих работу путем предоставления консультаций и выступать в качестве посредника для предложения о трудоустройстве.

8. Знание немецкого языка
Вы и ваша семья будет лучше ориентироваться повседневную жизнь, работу и школу, если вы все говорите по-немецки. Ваши перспективы в Германии увеличиваются.

Порядок подачи заявок

Претенденты должны подать ходатайство на получение визы, вместе со всеми необходимыми документами (лично) в немецком учреждении, ответственного по их месту жительства. Во избежание трудоемких запросов на получение дополнительной информации или документов, заявители должны до их даты вылета найти информацию о процедуре визового режима и о документации, которая должна быть представлена.

Формы заявления на визу можно получить от учреждения бесплатно (на местном языке).

Время для выдачи визы:
Как правило, учреждения требуют от двух до 10 рабочих дней, для принятия решения по заявке для краткосрочной визы. Заявки на получение виз, предоставляющих право пребывания на длительной основе или взять на оплачиваемую работу - может заниматься несколько месяцев.
В момент пика в сезоне путешествий может быть период ожидания дольше в подаче заявления в немецкое учреждение. Поэтому лиц, нуждающихся в визе для въезда в страну должны представить свои заявки своевременно.
Визовые требования по документам, предоставить:

• Два полностью заполненные заявки
• Два паспортные фотографии (см нашу страницу на требованиях фото для дополнительной информации, как существуют строгие требования)
• Действительно национальный паспорт (более подробную информацию о требованиях паспорта )
• Трудовой договор или протокол о намерениях с вашего будущего работодателя в Германии
• Ваши водительские права и / или счет за коммунальные услуги на ваше имя в качестве доказательства проживания в консульском где вы планируете применять
• Вы также обязаны представить ксерокопии всех этих документов, получить застрахованный и оплатить визовый сбор в размере 60 евро.

При подаче заявления на ВНЖ, вы должны произвести некоторые или все из следующих документов:

• Действительное удостоверение личности или паспорт с визой
• Две биометрические фотографии на паспорт
• Свидетельство о рождении и свидетельство о браке (если есть)
• Доказательство медицинского страхования
• Ваш регистрации по месту жительства   (Anmeldebestätigung)
• Доказательство средств поддержки (обычно письмо от вашего работодателя) или - в случае студентов или незанятых - адекватных финансовых ресурсов (Finanzierungsnachweis - / месяц около 700 €). Само занятых не должны доказать свое финансовое положение.
• Ваш договор аренды (если применимо)
• Сертификат здоровья для ВНЖ (Gesundheitszeugnis für Aufenthaltserlaubnis), которые могут быть получены из любого немецкого врача или местное отделение здравоохранения (Gesundheitsamt). Сертификаты стоить около € 150 от врача или около € 75 с Gesundheitsamt.
• Свидетельство о несудимости (Führungszeugnis), которые могут быть получены от посольства или консульства в своей стране.

Кроме того, и в зависимости от вашего статуса во время пребывания в стране Вы также должны будут доказать свою цель по одной из следующих документов:
Сотрудники: доказательство занятости или приглашение на работу (обычно трудового договора или письмо от работодателя)
Студенты: доказательство вашей регистрации в университете
Частный предприниматель: доказательство вашего статуса, таких как членство в профессиональной или торговой организации, номера НДС или регистрации на торговом реестре
Приграничные трудящиеся (т.е. лица, работающие в Германии, которые живут в другом государстве-члене ЕС и вернуться туда, по крайней мере один раз в неделю): доказательство вашего статуса занятости и доказательство того, что вы находитесь в таком государстве-участнике

Для того,чтобы получить ВНЖ необходимо выполнить:

• иметь ВНЖ в течение не менее 5 лет
• 5 лет работы (уплаты взносов соц страхования)
• наличие средств к существованию
• жилье
• знание немецкого
• базовые знания немецкого правовых и социальных систем

Разрешение на работу гражданам стран, не входящих в ЕС
После введения нового закона об иммиграции января 2005 года немецкого Республики существует три ВНЖ с целью работы:

Визовые требования в зависимости от занятости делят на:

1. Общая занятость
2. Специалист профессиональный
3. Работающий не по найму

Ниже приведены требования для трех разных ВНЖ:

1. Общие занятости
Прием иностранных граждан в общей категории занятости основывается на экономических потребностях Федеративной Республики Германии. Два основных условия:

• Профессиональное квалификация
• Конкретное предложение трудового договора

Вам понадобится следующая документация:

• Заявка на получение ВНЖ
• Два паспортного размера цветные фотографии
• Действующий заграничный паспорт
• Две копии вашей профессиональной квалификации
• Письмо о намерениях или договора предлагается Вам компанией в Германии, содержащий подробное описание работы
• Вам также необходимо представить две копии каждого из этих документов с вашего приложения.

2. Специалист Профессиональный
Федеративная Республика Германия заинтересована в привлечении специалистов специализированных жить и работать в стране. Особенно это относится к:

• Выпускники со специальным профессиональным знаниям и опыту
• Университетские преподаватели с выдающимися профилями карьеры
• Опытные менеджеры с предложением работы балансовой зарплату не менее 86,400 евро в год

Кандидаты должны, кроме того, отвечать следующим критериям:

• Возможность интеграции в немецкое общество
• Достаточные средства для поддержания себя
• Трудовой договор

Вам понадобится следующая документация:

• Заявка на получение ВНЖ
• Два паспортного размера цветные фотографии
• Действующий заграничный паспорт
• Документация вашего профессиональных знаний и опыта

Письмо о намерениях или договора Вам предлагается немецким работодателем, в том числе подробное описание занятости

• Самостоятельная деятельность

Для работы на само занятого основе предлагаемый вами бизнес должен:

• Выполнять потребности Германии
• Благотворно экономические последствия
• Будьте полностью распространяется на собственный капитал или банковского кредита, для которых имеется письменное подтверждение

Если ваши инвестиции стоят 1 млн евро и создает 10 новых рабочих мест, чем вы выполнить первые два требования. Чтобы обеспечить устойчивость вашего бизнес-проекта, следующие критерии также будут приняты во внимание:

• Жизнеспособность бизнес-плана
• Ваше отношение бизнес-опыт
• Сумма инвестиций в Германии
• Влияние вашего бизнес-проекта по трудоустройству и навыков
• Вклад проекта на инновации и исследования

Вам понадобится следующая документация:

• Полная форма заявки на получение ВНЖ
• Действующий заграничный паспорт
• Подробное описание вашего бизнес-проекта, в том числе ожиданием, как ваш проект отвечает требуемым критериям
• Доказательство того, что у вас есть необходимый капитал для бизнеса
• Если вы старше 45 лет, необходимо также представить доказательства достаточных пенсионных средств

ВНЖ для само занятых деловых целей действителен в течение не больше 3 лет. Это может быть продлено на неопределенный срок, если ваш проект будет успешным.