Рабочая виза в Чехию

Рабочая виза в Чехию - дает возможность работать в европейском социуме, развиваться и соответствовать европейским стандартам.

Порядок для иностранца к началу работы на территории Чехии

Кто участвует в процедуре
Участие в осуществлении административной процедуры принимает иностранец, который имеет голубую карту или желает работать по занятости по разрешению.
Иностранцы могут обратиться в письменной форме в течение занятости по получению разрешения в соответственные региональные отделения государственной службы занятости, как правило, делается это, перед самим въездом на территорию Чехии. Иностранец может быть представлен со стороны работодателя или другого представителя, уполномоченным иностранцем, на основании и в пределах письменной доверенности.
 

Разрешение на работу
Разрешение на работу будет предложено иностранцам, которые хотят быть использованы в ЧР для целей:

• сезонной работы (за период 6 месяцев в течение одного года, если срок не меньше 6 месяцев между рабочими местами);
• выполнение работ, вытекающих из сферы бизнеса юридического лица, обеспеченного партнера и т.п.;
• обладателю ВНЖ долгосрочного с целью бизнеса;
• работать в течение ограниченного периода с целью повышения навыков и квалификации (так называемой стажировки) в течение максимального периода в 6 месяцев. Этот срок не может быть продлен, но не более чем на время, необходимое для приобретения квалификации профессиональной в соответствии с нормами, действительным на территории Чехии;
• иногда и на ограниченные сроки занятости лиц в возрасте до 26 в обмен между школами или в рамках программ для молодежи, где Чешская Республика участвует в;
• обнародовал международный договор, за которым иностранцы должны иметь о занятости разрешения;
• обладатель визы или держателем ВНЖ долгосрочное нахождение в стране;
• заявитель для предоставления международной защиты или иностранцу, который получил визу на жительство за период в 90 дней с целью  предоставления убежища, но не ранее, чем после 1 года со дня ходатайства о предоставлении убежища было подано;
• размещение иностранца в ЧР у иностранного работодателя по договору, заключенного с чешским юр. или физ. лицом в целях выполнения работы, вытекающих из настоящего договора;
• краткосрочной занятости до шести месяцев.

Заявка на разрешение работать
Заявка должна включать:

• Идентификационные данные аппликанта (т.е. имя, фамилия и - в случае необходимости - имя при рождении, гражданство, идентификационный номер, дата, место рождения, если персональный идентификационный номер не присвоен указать место жительства);
• Адрес в стране ПМЖ и почтовый адрес доставки;
• Номер загранпаспорта и наименование органа, выдавшего документ;
• Данные будущего работодателя для идентификации (наименование, юридический адрес, идентификационный номер);
• Тип работы;
• Место работы и период, на который занятость должна осуществляться;
• Другие данные, в случае необходимости, необходимые для достижения занятости.

Приложения к заявке:

• Ксерокопия страницы проездного документа, содержащей основные данные идентификации иностранца;
• Заявление работодателю, что работодатель будет нанимать иностранца;
• Документы, удостоверяющие полномочия, чтобы выполнить нужную работу (свидетельство о профессиональной, аттестат школи, диплом об окончании высшего образования и т.д.);
• Другие документы, если требуется по характеру занятости, или если заложенные в обнародованной международного соглашения, которое было ратифицировано парламентом и имеет обязательную силу для Чешской Республики.

Документы, прилагаемые к рассмотрению на иностранных языках обязательно должны быть поданы в их оригинальной версии или их официально заверенные копии с их официально заверенными переводами на чешский язык.
Документы, в подтверждение профессиональной компетентности при подаче должны быть переведены (или снабжены апостилем, где это уместно) и проверены.

Согласно действующему законодательству, иностранцы, которые намерены работать в Чешской Республике , должны получить разрешение работать в Чехии. Выдается оно при условии того, что человек имеет разрешение на пребывание.

Важно, что получить правильную визу заранее, что даст иностранцу право работать в Чехии. Разрешение работать и ВНЖ визы легко получить, если работодателю разрешается приглашать для работы иностранных работников и принимать на место, которое не может быть занято, ищущими работу, зарегистрированными в бюро занятости в Чешской Республике. Может быть использовано иностранцем, только в случае, когда оно будет иметь действительное разрешение для работы и действительный чешский ВНЖ.

В большинстве случаев, соискатели должны найти работодателя, готового обратиться к иммиграционным властям от своего имени и за длительное время до даты подачи, пока они еще в своей стране. Технически, они не смогут въехать в страну с целью поиска работы.

Получение лицензии на предпринимательскую деятельность или рабочую визу не будет проблемой для краткосрочной работы. Получение визы рабочей на термин свыше 90 дней пребывания становится все более сложным и занимает от трех месяцев до шести месяцев. Хотя, как и все в Чехии, есть много документов, которые регулируют это с гражданами ЕС и других стран.

Административный сбор
Относят рассмотрение перечня документов,  подача ходатайство иностранца о выдаче разрешения по трудоустройству и подлежит под административный сбор 500 чешских крон  по перечню административных расходов из перечня административных сборов.
Разрешение по трудоустройству

• включает в себя идентификационные данные о иностранце, место и вид работы, идентификационные данные работодателя, где иностранец будет работать, период, за который выдается разрешение, и другие необходимые для достижения занятости;
• разрешение не передаваемое и выдается на определенный период времени, максимум до двух лет, однако, иностранец может даже обратиться повторно за разрешением на трудоустройство;
• действует только для трудоустройства с работодателем, указанного в решении; это также относится к типу и месту работы. Если некоторые из условий, указанных в разрешении трудового договора должны изменить до истечения срока действия разрешения, иностранец должен обратиться в локально компетентное региональное отделение Государственной службы занятости для нового разрешения на занятость;
• является обязательным для всех трудовых отношений по Трудовому кодексу с иностранцем на территории Чехии, а именно, трудоустройство и соглашения, чтобы завершить работу, контракт по трудовой деятельности, даже если эти трудовые отношения перекрываются;
• не будет выдан, если для того, чтобы выполнять работу в Чехии иностранец должен, в соответствии по действующим правовым нормам, иметь карточки сотрудника (владелец имеет право на долгосрочной основе проживать в Чехии с целью по трудоустройству и выполнять работу), или если он / она получила Blue Card.

Трудовая деятельность на территории Чехии

Иностранец может работать на территории Чехии, если иностранец имеет разрешение действительное на занятость и визу действующую на жительство с целью трудоустройства.

Получение рабочей визы предполагает получение ВНЖ, которое возможно получить несколькими способами:

1. Получение визы  на год с регистрацией юр. лиц
2. Получение визы  на год с созданием частного предпринимательства
3. Получение визы  на год  с регистрацией договора работ, чтобы остаться в Чехии, подписанного с работодателем.
4. Получение одной из этих виз на основании воссоединения семьи

Получение годовой визы с регистрацией договора работ, чтобы остаться в Чехии, подписанного с работодателем. Рассмотрим в деталях процедуры и документы, необходимые для регистрации.

Получение рабочей визы является простой способ получить ВНЖ в Чешской Республике, хотя процедура регистрации и консульства практически идентична регистрации и количества документов, чтобы зарегистрироваться и получить визу по 1 и 2 пункту (см.выше). Рабочая виза, как правило, используется людьми с профилем в строительстве, общественного питания, гостиничного бизнеса и оптовой торговли. Есть иностранцы, которые имеют высшее образование, среди них существует не так много конкурентов.

Однако, получить бизнес-визу первым двум пунктам было и остается самым популярным и предоставляет ВНЖ в Чехии.
Чтобы получить рабочую визу требуется найти работодателя в Чехии. Заявитель может сделать это самостоятельно или с помощью услуги агентства по трудоустройству.
Чтобы получить пакет документов в Чехии понадобится солидный исполнитель, с иностранным гражданством следующие документы:

• копию паспорта
• медицинская справка с разрешением для работы
• свидетельство о рождении (нотариально заверенная)
• 3 фотографии (3,5 х 4, 5 мм)
• доверенность с иностранцем в его представлении в Чехии в пакете проекта документов, и министерства труда.
• справка из полиции в стране проживания.
• анкета с личными данными (попытка моделирования).

Представитель Чешской Республики должен представить следующие документы: трудовые договоры (договор с работодателем Чехия) сертификата к полиции, чтобы подтвердить договором место жительства в Чехии (договор аренды или подтверждения от самого работодателя, при условии, жизненное пространство).
Приложение к договору с заявлением инвентаризации недвижимости, договора медицинского страхования в чешской страховой на момент подачи заявления на получение визы (Эта услуга часто предоставляется самим работодателем.) Все документы - переведены на чешский  и заверены нотариусом, срок и подготовка документов на чешской стороне составляет в среднем месяц.
После того, пакет документов подается в консульство Чешской Республики и ждать визу в период 160 дней с даты сдачи на хранение заявления.
В ходе рассмотрения документов в консульство паспорт остается в руках граждан, и им можно полностью использовать его.
Следует отметить, что виза в первом пункте иностранец не может приобрести недвижимость в Чехии или воспользоваться услугами ипотечного кредита. Однако, есть версия, после многих лет жизни в Чешской Республике о расширениях срока действия рабочей визы  и изменении статуса путем открытия юр. лица и визы с регистрацией юр. лица.
Продления виз следует проводить ежегодно, в отличие от на юридическое лицо оформленных виз, в соответствии с которыми в первый год виза на жительство выдается на срок до двух лет.
С помощью карты VISA иностранец работает с научными и общественными целями, а также в интересах чешского государства может использовать "пилотный проект" в целях ускорения получения постоянного жительства в Чехии.

Кроме того есть шанс, что заявитель передаст оформление визы своему работодателю в Чешской Республике. После переговоров и проявления заинтересованности в приобретении чешской стороны, работодатель берет на себя весь проект в Чехии подготовить все документы в консульство, чтобы подавать. В этом случае, иностранец экономит деньги на посреднических услугах при регистрации.
Для получения консультации, подготовка документов для визы и как подготовить приглашение для работы, вы можете связаться с нашей компанией. Выполнение услуг нами покажет вам, что мы готовы поддержать переход документов в иностранной полиции в Праге и дадут эффективный результат для возможности жить и работать в ЕС. 

Постоянное проживание в Чехии

Чтобы подать заявку на постоянное место жительства надо удовлетворять следующим условиям:

• 5 лет непрерывного времени проживания в стране
• Иностранцы не должны нарушать общественный порядок, и не должны ставить под угрозу безопасность Чехии или другого государства-члена ЕС
• Иностранец доказал, что он имеет финансовую поддержку для постоянного проживания

Статус долгосрочного резидента ЕС, который позволит оставаться в Чехии, может быть также предоставлен и членам семьи гражданина как ЕС так и стран не входящих Союз, при условии, что указанные выше условия соблюдены.

Документы для разрешения на ПМЖ

При подаче оплата консульского сбора в 500 чешских крон. Все документы подаются на чешском, оригиналы или копии, заверяются чешским нотариусом, день выдачи которых не давнее 180 дней.

Необходимые:

• заявление-aнкета на разрешение на жительство
• 3 фотографии - по образцу
• загранпаспорт, действителен не менее чем 15 месяцев,
• документ, по цели запроса на проживание;
• гарантии наличия средств для постоянного проживания  (доходы за 6 месяцев), одно из:
  • размером зарплаты нынешний или потенциальный
  • выписка из банковского счета
  • заверенное обязательство спонсора
  • перевод средств от государства
  • справка о пенсионном обеспечении
• проживание на территории страны и сроки обеспечения жильем заверено нотариально в стране, либо договор аренды/субаренды
• причины подачи заявления на ПМЖ, автобиография 
• справка о не судимости (аппликантам младше 15 лет не нужна) за последних 3 года
• копии всех поданных документов, не считая анкету

ПМЖ выдается на 10 лет. После окончанию этого термина, можно подать на получения чешского гражданства и отказаться от своего.

Регистрация

Граждане ЕС, и те, кому надо получать визу, тогда, когда их пребывание будет больше, чем 30 дней должны зарегистрироваться в Иммиграционной и пограничной полиции в период 30 дней с числа прибытия.
Все иностранцы должны будут зарегистрироваться в Иммиграционной и пограничной полиции в течение трех дней с числа прибытия, независимо от предполагаемой продолжительности пребывания.

Гражданство
Двойное гражданство ограничено в соответствии по законодательству в Чехии, хотя существуют и некоторые исключения.